Чего CEO в России боятся больше всего

Консалтинговая сеть PwC представила российскую часть 20-го ежегодного опроса лидеров крупнейших компаний мира, проведенного в октябре-декабре 2016 года. CEO из разных стран оценили перспективы и риски бизнеса, который они возглавляют. Тренды на глобальном уровне и в России в целом совпадают. Однако заметно отличие в оценке двух основных рисков.

Во всем мире главной опасностью для развития бизнеса CEO признают сегодня дефицит квалифицированных кадров (77%). И 72% коллег из России с этим мнением солидарны. Однако второе место иностранные и российские респонденты отдают разным угрозам. За рубежом это высокие темпы технологических перемен (70 %). А в России бизнес-лидеров больше тревожит изменение поведения потребителей (67%) при оценке технологических угроз всего в 45%.

Другая особенность результатов, полученных в России, – резкий рост делового оптимизма среди CEO крупных компаний. Уверенность в том, что в ближайшие 12 месяцев доходы руководимого бизнеса будут расти, в той или иной степени выразили 77% из 88 высокопоставленных респондентов. Это на треть больше, чем показало предыдущее исследование PwC. Дно кризиса в России, действительно, пройдено?

Фото: Анатолий Жданов/Коммерсантъ

Планы CEO крупных компаний России на 2017 год

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
5
Игорь Семенов
Скажите, используются ли при ремонте материалы и если да, то кто их покупает - вы или ваш  ИП-под...
Все дискуссии
HR-новости
Четверть россиян нашли работу с помощью ИИ в 2024 году

Его использовали для составления резюме, выполнения тестового задания и написания сопроводительных писем.

Дочерние компании Сбербанка массово сокращают сотрудников

Массовые увольнения затрагивают в первую очередь IT-специалистов.

Российские IT-компании сократили число вакансий для разработчиков

Количество открытых вакансий в IT-отрасли уменьшается.

Нефтегазовая компания BP уволит более 7000 сотрудников

Компания сокращает около 5% рабочей силы.