Лучшие программы MBA снова у INSEAD

Свежая версия итоговой таблицы FT Global MBA Ranking 2017 основана на отзывах, полученных от выпускников, которые окончили бизнес-школы в 2013 году. Рейтинг включает в себя более ста программ MBA.

Лидер в 2017 году остался неизменным: верхнюю строчку второй год подряд занимает школа INSEAD. Ее кампусы расположены во Франции и Сингапуре, но лишь около 5% слушателей являются уроженцами этих стран. Примечательно то, что INSEAD возглавила рейтинг благодаря одногодичной, а не традиционной двухгодичной программе.

На второй позиции теперь находится Stanford Graduate School of Business: аналогичный результат эта школа показала в 2014 году, а в прошлом опустилась до пятого места. Выпускники Stanford получают наибольшую зарплату, $195 тыс. в год, а развитие их карьеры происходит существенно быстрее по сравнению с коллегами из других учебных заведений. Если в среднем 22% слушателей школ, которые оценивает FT, через три года после выпуска поднимаются до позиции гендиректора, то у Stanford этот показатель составляет 42%.

Третье досталось школе Wharton, которая по сравнению с 2016 годом поднялась на одну позицию. А вот Harvard Business School, располагавшаяся в прошлом году на втором месте, отошла на четвертое и впервые за последние девять лет выбыла из топовой тройки.

Пятое место занимает британская Cambridge Judge Business School, сумевшая с 2012 года подняться с 26-й строчки. На одногодичной программе MBA здесь предлагается лучшее из всего рейтинга соотношение «цена / качество»: в 2012 году стоимость обучения составляла £40 тыс. в то время как средняя зарплата выпускников равна сегодня $164 тыс. Кроме того, Judge создала беспрецедентную ситуацию: впервые она стала лучшей из британских школ и обошла London Business School. Последняя заняла шестую строчку. И это худший результат для данного учебного заведения за последние 14 лет.

Основательно просела в рейтинги и MIT Sloan School of Management: опустилась с девятого места на тринадцатое и оказалась за пределами топ-10 впервые за десять лет.

Впрочем, первая десятка школ – скорее психологическое понятие, нежели ценный фактический ориентир, который следует учитывать при поступлении. Если сравнить доходы, степень удовлетворения и процесс развития карьеры выпускников, эти показатели будут примерно одинаковыми не у десяти, а у пятнадцати лучших школ рейтинга. Зарплаты у обладателей их дипломов вырастают примерно на 100% по сравнению с уровнем до MBA, и составляют более $150 тыс. (за единственным исключением в виде испанской Iese Business School).

Чуть более половины позиций в сводной таблице FT приходится на американские школы: их в рейтинге 51. Уверенно себя чувствуют Испания и Австралия: обе эти страны представлены в рейтинге тремя школами, и все из них улучшили свои показатели по сравнению с 2016 годом. Кроме того, в рейтинг включены бизнес-школы из Великобритании, Канады, Китая, Швейцарии, Италии, Индии, Нидерландов, Австралии, Германии, Южной Кореи, Португалии, Ирландии, Коста-Рики, Мексики и Бельгии.

Позиции выпускников 2013 года через три года после получения MBA

Должность

Школы из топ-15

Прочие школы

Член совета директоров

10%

6%

Директор / партнер

20%

12%

Глава департамента / старший менеджер

44%

44%

Специалист

26%

35%

Другое

2%

3%

При этом 22,4% выпускников 15 топовых школ и 17,6% остальных выпускников открыли собственные компании, став предпринимателями.

Специализация выпускников 2013 года через три года после получения MBA

Специализация

Школы из топ-15

Прочие школы

Электронная коммерция

17%

12%

Финансы / банковское дело

8%

16%

IT / телекоммуникации

12%

14%

Другое

63%

58%

Фото: wikimaedia

Ознакомиться с полными результатами FT Global MBA Ranking 2017

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ НИУ ВШЭ получила Гран-при в двух номинациях премии «СМАРТ пирамида — 2024»

Премия ежегодно вручается ведущим образовательным организациям и платформам за вклад в развитие человеческого капитала.

Нейросеть «Яндекса» научили оценивать школьные олимпиады

Применение YandexGPT позволило сократить этап оценки работ с трех месяцев до одного.

Сбер и ВШБ ВШЭ провели форум о трендах в сфере HR

Более 100 профессионалов встретились на площадке бизнес-школы для обсуждения трендов, новых подходов к работе с персоналом и трансформации корпоративной культуры.

Впервые в МИРБИС трем преподавателям присвоили статус профессоров бизнес-практики

Статус присуждается экспертам с ученой или квалификационной степенью, многолетним опытом преподавания и подтвержденными результатами в бизнесе и корпоративном секторе.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.