Стажировка по обмену

Для того чтобы чувствовать себя уверенно в любом обществе, необходимо постоянно получать новые знания, понимать культуру и традиции той страны, в которой вы планируете продолжить свою карьеру. Образование для современного менеджера – это свобода, независимость и, конечно, развитие. А для того чтобы получить дополнительные знания, иногда приходится обращаться к специалистам из других стран.

Один из самых эффективных и популярных способов получения знаний за рубежом - международный обмен менеджерами-профессионалами. Обмен выгоден для всех сторон-участников: страны таким образом развивают свою экономику, а менеджеры получают новые знания и навыки для благополучного развития своей карьеры.

Exchange Visitor Program (EVP) – одна из американских программ по обмену менеджерами-профессионалами. Программа утверждена Государственным Департаментом США и осуществляется в соответствии с американским «Законом о взаимном обмене профессионалами в сфере образования и культуры» от 1961 года с внесенными поправками. Продвижением этой программы в России занимается компания ICLS в рамках своей программы IEBT (программа по международному обмену и бизнес-стажировкам).

Программа IEBT предназначена для людей, стремящихся получить международный опыт и профессиональные навыки ведения бизнеса на стажировке в одной из ведущих американских компаний.

Цель программы – предоставить своим участникам возможность усовершенствовать свои профессиональные навыки и овладеть способами и методами ведения бизнеса в Америке.

Во время стажировки между студентами и принимающей стороной возникают профессиональные и личностные отношения. Эти отношения приносят пользу как во время стажировки (в виде приобретенных знаний и ознакомления с работой американской компании), так и в обозримом будущем (после возвращения студенты активно сотрудничают с американскими партнерами).

Целевая аудитория – менеджеры среднего звена, свободно владеющие английским языком. Стажировка также может оказаться привлекательной для бизнесменов, заинтересованных в получении новых технологий развития собственного бизнеса.

Сроки подбора и оформления стажировки составляют от трех месяцев до года. Рекомендуется подавать заявку на стажировку за 1 год до наступления желаемой даты начала стажировки.

Вы также можете подать заявку в организации предоставляющие стипендии и гранты. Как правило, стипендии предоставляются для стажировок в области туристического, гостиничного бизнеса и информационных технологий.

Возможности программы

Программа состоит из 2-х этапов.

  • 1-й этап - интенсивный курс в Вашингтоне. Участники программы посещают различные компании, семинары и выставки (длительность 1 мес.). Во время курса студенты изучают проблемы мирового лидерства, экономики и электронной коммерции, международные аспекты американской торговли и возможности глобализации.
  • 2-й этап - стажировка в американской компании (длительность 5-11 мес.)

Стажировки предлагаются в таких областях, как:

  • здравоохранение;
  • образование;
  • библиотечное дело;
  • искусство;
  • гражданское строительство;
  • гостиничный бизнес;
  • общепит;
  • неправительственный надзор;
  • дизайн;
  • IT;
  • инжиниринг;
  • программа по обмену учителями;
  • бизнес;
  • коммерция;
  • финансы;
  • инвестиционное дело.

Задачи программы

  • Создание новой системы бизнес-контактов между участниками и их американскими коллегами
  • Создание новых бизнес-решений
  • Разрешение конфликтных ситуаций
  • Создание необходимых условий для обмена информацией между студентами

Документы необходимые для начала подбора стажировки

  • Резюме
  • Сопроводительное письмо (с детальной информацией, в какой стажировке вы заинтересованы)
  • Сочинение на английском языке (почему вы заинтересованы в стажировке, на которую подаете заявку, почему интересуетесь этой сферой деятельности, а также почему для вас важна эта стажировка и т. д.
  • Анкета
  • Документы об оплате регистрационного сбора

После того как вы соберете все необходимые документы, вам будет необходимо пройти интервью по телефону с потенциальным спонсором программы, то есть компанией, которая готова предоставить вам стажировку.

Документы, которые желательно иметь при себе в посольстве

  • Документ об образовании, курсах, сертификаты различных курсов
  • Банковская гарантия о наличии достаточных средств на вашем счете (ваших родителей) либо предприятия, согласившегося оплатить ваше образование
  • Студенческий билет, зачетная книжка либо справка с места работы
  • Информация о предыдущих поездках за границу (загранпаспорта, авиабилеты)
  • Документы на собственность семьи (свидетельство о регистрации, паспорт транспортного средства, справка из гаражного кооператива и т. д.), можно на родителей. (Документы на собственность семьи, состав семьи и другие справки могут служить документами, которые доказывают отсутствие иммиграционных намерений на стадии обращения за визой.)
  • Справка с места вашей работы или работы родителей с указанием заработной платы и реквизитов предприятия, заверенная печатью и подписью

Процесс оформления стажировки

Первый шаг. После получения вашего резюме, сопроводительного письма и сочинения, специалисты отдела по подбору стажировок рассмотрят ваши документы и свяжутся с вами.

Второй шаг. Вам будет выслана анкета для заполнения, а также счет для оплаты регистрационного сбора. Анкета должна быть заполнена и переправлена в организацию, включая все необходимые документы, а также документ об оплате регистрационного сбора.

Третий шаг. С вами будет назначено интервью, которое будет проводиться на английском языке со специалистами ICLS.

Четвертый шаг. Процесс поиска спонсирующей компании. Назначение интервью с компаниями, предоставляющими вам стажировку. Успешное прохождение интервью.

Пятый шаг. Начало оформления пакета документа для визы. Вся необходимая документация должна быть отправлена по требованию. Оплата 50% от стоимости программы.

Шестой шаг. Доставка пакета документов стажеру. Интервью в посольстве.

Седьмой шаг. Получение визы. Оплата остальных 50%.

Восьмой шаг. Начало стажировки в США.

Затраты

  • Авиабилет
  • Страховка
  • Посольский сбор
  • Оплата услуг организации
  • Финансы на проживание и питание

Услуги, предоставляемые программой IEBT

  • Подготовку заявления на получение визы
  • Подбор компании, в которой участник будет проходить стажировку
  • J-1 Виза и EVP до и по прибытию в США
  • Интенсивный месячный курс и знакомство с культурой до начала стажировки в компании
  • Помощь и рекомендации во время прохождения стажировки в пригласившей компании
  • Мониторинг и оценка выполнения профессиональной стажировки

Организация несет полную ответственность за своих стажеров.

Контакты

International Exchange and Business Training Program (IEBT)
International Center for Language Studies
727 15th Street, NW, Suite 400
Washington, DC 20005
USA
(202) 203-81-41
ekaterinamakarova@comcast.net
ekaterinamakarova@starpower.net

Фото: freeimages.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ НИУ ВШЭ получила Гран-при в двух номинациях премии «СМАРТ пирамида — 2024»

Премия ежегодно вручается ведущим образовательным организациям и платформам за вклад в развитие человеческого капитала.

Нейросеть «Яндекса» научили оценивать школьные олимпиады

Применение YandexGPT позволило сократить этап оценки работ с трех месяцев до одного.

Сбер и ВШБ ВШЭ провели форум о трендах в сфере HR

Более 100 профессионалов встретились на площадке бизнес-школы для обсуждения трендов, новых подходов к работе с персоналом и трансформации корпоративной культуры.

Впервые в МИРБИС трем преподавателям присвоили статус профессоров бизнес-практики

Статус присуждается экспертам с ученой или квалификационной степенью, многолетним опытом преподавания и подтвержденными результатами в бизнесе и корпоративном секторе.

Дискуссии
5
Игорь Семенов
Скажите, используются ли при ремонте материалы и если да, то кто их покупает - вы или ваш  ИП-под...
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: как россияне проведут новогодние каникулы

Каждый шестой россиянин хочет на праздники уехать в место без связи и интернета.

Исследование: сколько бизнес тратит на Новый год

Треть российских компаний потратит более 500 тыс. руб. на новогодний корпоратив.

Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.