Артем Цупиков: Реорганизация в форме присоединения за 50 дней

Артем Цупиков

Данная статья будет хорошим практическим пособием в случае необходимости проведения реорганизации в форме присоединения в кратчайшие сроки.

Необходимо отметить, что речь пойдет о реорганизации обществ с ограниченной ответственностью.

Для начала обозначим этапы реорганизации и сроки проведения каждого этапа:

Первый этап – принятие решения о реорганизации и оформление принятых решений, то есть проведение общего собрания участников каждого из обществ, участвующих в реорганизации или оформление письменного решения единственного участника каждого из обществ, участвующих в реорганизации.

Кроме того, указанными органами управления каждого из обществ, участвующих в реорганизации утверждается договор о присоединении, а общее собрание участников присоединяемого общества также принимает решение об утверждении передаточного акта, в соответствии с п.1 ст.51 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14 – ФЗ (далее – Закон №14 – ФЗ).

Указанные выше корпоративные мероприятия в каждом из обществ, участвующих в реорганизации могут быть проведены в течение одного рабочего дня.

Далее, на втором этапе проводится совместное общее собрание участников обществ, участвующих в присоединении, на котором принимаются решения о внесении изменений в устав общества, к которому осуществляется присоединение, изменения, предусмотренные договором о присоединении.

При необходимости в ходе совместного общего собрания участников могут быть решены иные вопросы, в том числе вопросы об избрании органов управления общества, к которому осуществляется присоединение.

Сроки и порядок проведения такого общего собрания определяются договором о присоединении, при этом предполагается возможным проведение указанного собрания на следующий день после проведения соответствующих корпоративных мероприятий в каждом из обществ, участвующих в реорганизации.

В любом случае, в связи с тем, что решение о реорганизации в форме присоединения каждым из обществ на момент проведения (до момента проведения) совместного собрания уже принято, можно перейти к следующему (третьему) этапу реорганизации не дожидаясь проведения совместного собрания участников.

Иными словами в целях экономии времени, так как решение о реорганизации уже принято можно подготовить и подать в регистрирующий орган (Инспекцию ФНС России) уведомление о начале процедуры реорганизации, тем более что такое уведомление в соответствии со ст.13.1 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 №129-ФЗ (далее – Закона №129-ФЗ) должно быть подано в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о реорганизации (или принятия решения о реорганизации последним из обществ, участвующих в реорганизации).

Уведомление регистрирующего органа о реорганизации должно быть составлено по рекомендованной ФНС России форме (соответствующая форма размещена на сайте ФНС).

Вместе с уведомлением в регистрирующий орган предоставляются решения (протоколы) о реорганизации каждого из обществ, участвующих в реорганизации.

Регистрирующий орган вносит запись о начале процедуры реорганизации в течение следующих трех рабочих дней с момента подачи заявления и документов.

Данный этап реорганизации имеет важное значение с точки зрения сроков, так как с момента получения свидетельства о внесении записи о начале процедуры реорганизации в ЕГРЮЛ можно приступать к предпоследнему этапу реорганизации – уведомлению кредиторов и публикации сообщения о реорганизации в уполномоченном печатном издании.

С порядком уведомления всех известных реорганизуемому обществу кредиторов все предельно просто.

Таким кредиторам должны быть направлены уведомления в любой доступной форме в течение пяти рабочих дней с даты внесения записи в ЕГРЮЛ о начале процедуры реорганизации.

Указанные уведомления составляются в свободной форме с указанием предусмотренных законом сведений, при этом важно, чтобы остались доказательства надлежащего уведомления (почтовые квитанции, списки с подписями и печатями уполномоченных лиц, уведомления с отметкой о получении и пр.).

Порядок уведомления юридическими лицами в печатном издании дважды с периодичностью один раз в месяц установлен ст.13.1 Закона №129-ФЗ.

Уполномоченным для публикации сообщений юридических лиц о реорганизации печатным изданием является «Вестник государственной регистрации».

Важно отметить, что с момента введения электронного документооборота порядок подачи заявок на публикацию изменился и требует авторизации на сайте «Вестника».

Подавать документы на публикацию в «Вестнике государственной регистрации» уведомлений о реорганизации можно через уполномоченные представительства.

Перечень действующих уполномоченных представительств можно найти там же на сайте.

После публикации первого сообщения в «Вестнике государственной регистрации» до момента второй публикации в соответствии с требованием законодательства пройдет не менее месяца, в течение которого можно готовить документы для завершающего этапа реорганизации – регистрации прекращения деятельности присоединяемых юридических лиц в связи с реорганизацией в форме присоединения.

Документы на регистрацию могут быть поданы уже на следующий день после «выхода в свет» второй публикации о реорганизации (дата выхода и номер соответствующего журнала будет сообщен при подаче заявки на публикацию).

К моменту выхода второй (повторной) публикации для подачи в регистрирующий орган должен быть готов следующий пакет документов:

  1. Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица - форма Р16003;
  2. Заявление о регистрации изменений, связанных с внесением изменений в учредительные документы – форма Р13001 (для регистрации новой редакции устава);
  3. Заявление о регистрации изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы – форма Р14001 (для регистрации изменений сведений об участниках правопреемника);
  4. Протоколы общих собраний участников или решения единственного участника о реорганизации, утверждении договора о присоединении;
  5. Протокол совместного собрания участников реорганизуемых обществ;
  6. Договор о присоединении (или договоры, если их несколько);
  7. Передаточный акт (или передаточные акты, если их несколько);
  8. Устав общества (правопреемника) в новой редакции;
  9. Доказательства публикации двух с периодичностью в месяц уведомлений о реорганизации;
  10. Доказательства уведомления кредиторов (в случае большого количества уведомленных контрагентов в регистрирующий орган можно предоставить доказательства уведомления нескольких кредиторов).
  11. Справка из Пенсионного фонда РФ об отсутствии задолженности (в случае не предоставления справки она будет запрошена регистрирующим органом в соответствии с положением о межведомственном взаимодействии);
  12. Платежное поручение об оплате государственной пошлины за регистрацию новой редакции устава общества, к которому осуществляется присоединение (правопреемник).

В течение пяти рабочих дней с момента предоставления в регистрирующий орган указанного пакета документов Инспекцией ФНС вносятся записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности всех присоединяемых обществ, а также записи о регистрации новой редакции устава правопреемника и сведений, содержащихся в реестре относительно новых участников общества, к которому осуществлялось присоединение.

В случае соблюдения всех требований законодательства, рекомендаций настоящей статьи, строжайшей исполнительской дисциплины всех участников реорганизации и самое главное отсутствие «отказов в совершении регистрационных действий со стороны регистрирующего органа, реорганизация может быть проведена менее чем за два месяца, проверено на практике.

Орфография и пунктуация в данном тексте сохранены в том виде, в котором они были предложены автором.

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.

Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Одежда по дресс-коду компании обходится россиянам в среднем 28 тыс. руб. в год

8 из 10 сотрудников компаний, практикующих дресс-код, покупают офисную одежду за свой счет.