Как сделать рывок в карьере

Слесарь. Техникум. Институт. Работа на государственном заводе и в частной компании. Многие карьерные консультанты, наверное, скажут, что карьерная траектория Вячеслава Слесаренко выглядит безупречно. Однако самого Вячеслава такое положение дел не устраивает. Ему не нравится пологость этой траектории. В 39 лет он поступил в бизнес-школу, чтобы приобрести знания, которые не дают в институте, и сделать рывок в карьере. Мотивом для участия в съемках проекта «Кандидат» стало стремление Вячеслава придать импульс движению вперед.

Карьерный консультант Светлана Моталова, руководитель практики «Интернет-маркетинг и аналитика» Kelly Services CIS, побеседовав с Вячеславом, посоветовала ему сформулировать желания в формате, похожем на бизнес-план. Цель можно достигнуть тогда, когда эта цель определена и когда у кандидата есть представление о том, какие ресурсы потребуются для ее достижения. Кроме того, Светлана порекомендовала точнее расставить акценты в резюме.

«Задача проекта состоит в том, чтобы создать кейс, на материалах которого будут учиться другие участники Сообщества, — говорит главный редактор Executive.ru Андрей Семеркин, — Публикации этого цикла будут находиться в центре внимания модераторов. Комментарии о том, что эксперты и кандидаты вели себя на собеседовании «не так», будут мгновенно удаляться. Все советы кандидатам дал эксперт. В данном случае я вижу задачу других участников Сообщества не в том, чтобы помогать критиковать кандидатов, а в том, чтобы помогать самим себе и не повторять ошибки, о которых говорится в видео».

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зумеры выгорают чаще, чем представители других поколений

Из-за этого они каждую неделю пропускают задачи, эквивалентные одному рабочему дню.

Максимальный размер больничного будет увеличен

В 2026 году работники смогут получать до 6 800 руб. в день в случаях временной нетрудоспособности.

За отказ нанимать людей с инвалидностью работодателей будут штрафовать

Для должностных лиц штраф составит от 20 до 30 тыс. руб., для компании – от 50 до 100 тыс. руб.

75% россиян предпочтут премию новогоднему корпоративу

При наличии альтернативы — премия или новогодний корпоратив — только каждый пятый работающий выберет праздник.