Должностные обязанности:
Развитие корпоративной культуры,командообразование, мотивация, целеполагание, коактивный коучниг, воспитание руководителей 5 уровня и консалтеров, работа с трудными клиентами
Описание деятельности компании:
Поиск оптимального пути развития бизнеса клиента.Реализация стратегии кратного роста среднего бизнеса.Определение в каждый момент времени оптимальной траектории развития и выявление приоритетных драйверов роста.Внедрение инноваций в управление и менеджмент проектов реформирования.Успешная команда профессионалов.Партнеры с многолетним опытом работы в сфере стратегического консалтинга в России и странах СНГ.Команда консультантов, выпускников ТОП-5 университетов России, с опытом работы в ведущих западных и российских финансовых и промышленных холдингах.