Должностные обязанности:
определение необходимости обучения, проведение тренингов для персонала всех уровней, составление планов обучения, координация работы тренеров в департаментах, написание материалов для занятий.
Описание деятельности компании:
брендовый (IHG) отель пяти звезд.отель действует на рынке Узбекистана 15 лет, предлагает комплекс услуг. Целевой клиент - бизнесмен, хотя отель охотно принимает и туристов.