Обучение рабочих (подготовка, переподготовка, повышение квалификации), обучение РСС (от навыков личной эффективности до обязательного обучения по охране труда и промышленной безопасности), оценка персонала (ассессмент, 360 градусов, по целям), организация практики студентов и стажировки выпускников, организация конкурсов профессионального мастерства, формирование и развитие кадрового резерва, участие в подборе и назначении персонала на вакантные должности, адаптация персонала и наставничество, реализация международных проектов