Фабрика талантов
Технология роста
Менеджер по достижению целей талантов, лидеров, их команд и компаний
Вместе:
-формируем желаемое видение и путь,
-проходим, оценивая, где находимся, выявляя достижения, определяя, за счет чего получаются и накидывая, как можно сделать круче
У нас разработаны для малого и среднего бизнеса программы роста компаний и продуктивности лидеров и команд "Аватар", "Технология роста", "Фабрика Талантов", "Достигатор", "Делегатор", "Преображение", "точка А-точка Б", "Драйверы роста", "Карты детализации целей", "Управление канбаном гипотез" и др.
В основе практики и подходы: спиральная динамика, постановка целей, выявление смыслов, анкеты продуктивности, Кайдзен, Хаббард, Agile, Scrum, OKR и тп.
Приглашаю пройти квиз и получить в подарок свой «Аватар и Роль»: узнаете свои роли, сильные стороны и точки роста, и как это повторить, внедрив в команду
https://clck.ru/3FUqns