Итоги конкурса «Поколение Y»

Состязание проходило на портале Executive.ru c 14 января по 24 марта 2014 года. Жюри объявляет имена лауреатов.

1 место – Ольга Олевская, руководитель блока централизации процессов управления по работе с персоналом в «Пробизнесбанке», финансовая группа «Лайф», автор публикации «Как не превратить собеседование в «русскую рулетку». Ольга получает призы:

  • Видео-ролик о проекте победителя продолжительность 3 мин.
  • Приглашение выступить на конференции RECRUITING ON TOP – 2014, организованной компанией People&Communication 2-3 октября 2014 г.

2 место – Елена Мирошниченко, менеджер Академии ДТЭК, автор материала «Так ли прекрасно будущее нового поколения». Елена получает награду:

  • Сертификат на бесплатное посещение конференции «Неденежная мотивация персонала – 2014», организованной компанией People&Communication 29-31 мая 2014 г. для 1 представителя от компании.
  • Скидку в размере 25% на посещение конференции RECRUITING ON TOP – 2014 (2-3 октября) для 1 представителя от компании.

3 место – Елена Мухина, специалист по обучению персонала в «НП-Сервис», автор публикации «Люди, которые живут по собственным правилам». Елену ждут призы:

Редакция Executive.ru поздравляет победителей!

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
В России начнут борьбу с неофициальной занятостью

По оценке Минтруда, нелегально в России работают 9,6 млн человек.

Число вакансий с медстраховкой выросло на 70%

В 2025 году российские работодатели стали в разы активнее предлагать дополнительные бонусы потенциальным сотрудникам.

80% желающих уволиться, остаются после контроффера

Самым эффективным и важным финансовым инструментом удержания, по мнению работников, является конкурентоспособная зарплата.

Половина россиян планируют работать в майские праздники

Среди тех, кто реже всего планируют работу на майских, вошли сотрудники образования, юристы и IT-специалисты.