Онлайн мастер-класс «Постановка целей и поддержка команды в ситуации неопределенности»

Партнер Executive.ru – бизнес-школа МИРБИС – приглашает на онлайн мастер-класс «Постановка целей и поддержка команды в ситуации актуальной неопределенности», который состоится 25 мая.

Спикер:

Наталья Лебедева

  • Учредитель и генеральный директор KPG Training Center
  • Кандидат физико-математических наук
  • Автор и преподаватель курсов МВА и ЕМВА с 2001 года.

Содержание мастер-класса

1. Эффективная постановка целей и задач сегодня

  • Критерии эффективности.
  • Учет специфики новой реальности: неопределенность, нелинейность, постоянные изменения.
  • Психологическое состояние сотрудников и команд сегодня: основные закономерности.
  • Алгоритм формирования новых целей в ситуации неопределенности. Практикум: пример цели «поддержка команды».

2. Оптимальный стиль управления сегодня

  • Баланс директивности и свободы: где он сегодня?
  • Мотивация команды на выполнение в процессе делегирования.
  • Деструктивные модели поведения (сотрудника и руководителя), разрушающие мотивацию и вызывающие стресс. Практикум: партнерская коммуникация при делегировании.

3. Неуспешное делегирование: как действовать?

  • 4 причины и 3 действия при неуспешном делегировании.
  • Алгоритм партнерской коммуникации при негативном результате: Feed forward vs Feedback.
  • Деструктивные поведения, требующие обсуждения. Работа с вопросами участников.

Дата и время: 25 мая 2022 года, с 19:15 до 22:05.

Формат – онлайн. 

Регистрация и оплата – на сайте МИРБИС

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.