«Тайный Санта» на работе: как создать новогоднее настроение в офисе

«Тайный Санта» — это игра с подарками, которая развлечет коллег и зарядит их новогодним настроением. Участники будут дарить друг другу анонимные подарки по комфортной цене, которую выберут заранее.

Правила простые: анонимная жеребьевка назначит всем Секретных Сант, чтобы каждый получил заветный сюрприз. Участники заранее сделают себе списки новогодних подарков — вишлисты, чтобы точно получить желаемое.

«Тайный Санта» может завершиться на корпоративе: участники получат сюрпризы, а Санты могут сохранить анонимность или раскрыть себя.

«Тайного Санту» в компании можно провести онлайн.

Партнер Executive.ru – компания «Подаркус» – предлагает онлайн-сервис, который полностью автоматизирует игру, что особенно удобно для больших коллективов.

Игра пройдет как задумано — профессиональный сервис организует все от и до:

  • подготовит сайт в фирменном стиле компании;
  • проведет анонимную жеребьевку и назначит Сант;
  • подскажет идеи для вишлистов тем, кому сложно определиться с желаниями;
  • отправит напоминания, чтобы участники не пропустили жеребьевку и вовремя подготовили подарки;
  • сделает закрывающие документы;
  • обеспечит техподдержку.

Вам останется лишь загрузить список участников и насладиться игрой.

«Тайный Санта» для коллег онлайн создаст в коллективе атмосферу праздника, понравится молодым командам и консервативной бухгалтерии.

Оставить заявку на игру можно на сайте santa.podarkus.ru.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ


Партнерский материал

Рекламодатель ООО «Подаркус» ИНН 7100016656

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Борис Яровой, Владимир Шарый
Руководитель, Владивосток

А смысл? Это же праздник, людям приятно тянуть бумажки, волноваться, что там за волшебный пендель или пестик написан. Не везде IT есть гуд.

Менеджер по маркетингу, Москва
Борис Яровой пишет:

А смысл? Это же праздник, людям приятно тянуть бумажки, волноваться, что там за волшебный пендель или пестик написан. Не везде IT есть гуд.

Если коллектив в организации небольшой, то HR может провести Тайного Санту в классическом формате (жеребьевка через шапку и т.п.). Если коллектив большой по численности, то проведение онлайн жеребьевки значительно облегчает организацию мероприятия)

В сервисе «Подаркус» каждый участник создает вишлист и добавляет только то, что хочет получить в качестве подарка (в рамках оговоренной суммы). Благодаря этому функционалу мы освобождаем HR от рутины (проведение опросов каждого сотрудника о желаемых подарках, надзора за участниками) и облегчаем жизнь Санте)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
5
Сергей Махлай
Конечно, я имел ввиду вариант 2. Голова сама по себе, руки сами - старость...Надо меньше свои "г...
Все дискуссии
HR-новости
Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.