Где хотят учиться бизнесу российские менеджеры

Около 70% российских руководителей высшего и среднего звена планируют повысить свои бизнес-знания в 2017-2018 годах. Почти каждый второй намерен посетить краткосрочные курсы для управленцев. Примерно 40% предполагают учиться дистанционно, на одной из онлайн-программ. И от 19% менеджеров в регионах до 25% в Москве собираются поступить на одну из программ MBA, включая мини-MBA. Таковы результаты исследования, которое в марте-апреле 2017 года провели Московская школа управления СКОЛКОВО и Executive.ru.

На разработанную маркетологами СКОЛКОВО онлайн-анкету ответили 489 участников Сообщества менеджеров Executive.ru из Москвы и 643 человека из российских регионов. Из них 42% обладают управленческим опытом, превышающим десять лет. У 13% в подчинении более пятидесяти сотрудников, а основная масса, 60%, руководит небольшими командами, включающими до десяти человек.

Среди российских образовательных организаций, которые они чаще всего называют как возможную площадку для получения дополнительного образования, бизнес-школы при РАНХиГС, ВШЭ и Московская школа управления СКОЛКОВО. Причем последнюю в ходе опроса назвали 30% участников Executive.ru, которые не знали, что СКОЛКОВО является одним из инициаторов исследования.

Фото: Московская школа управления СКОЛКОВО

Исследование "Образовательные интересы российских менеджеров"

Расскажите коллегам:
Комментарии
Генеральный директор, Санкт-Петербург

Теоретиков с дипломами МВА и т.п. становиться всё больше, а экономика России становиться всё хуже....

Менеджер, Санкт-Петербург
Павел Кузовников пишет:
Теоретиков с дипломами МВА и т.п. становиться всё больше, а экономика России становиться всё хуже....

Парадигма что каждый может управлять бизнесом не работает...
Закон Парето изучают, но к этой деятельности не применяют...

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
ВШБ НИУ ВШЭ получила Гран-при в двух номинациях премии «СМАРТ пирамида — 2024»

Премия ежегодно вручается ведущим образовательным организациям и платформам за вклад в развитие человеческого капитала.

Нейросеть «Яндекса» научили оценивать школьные олимпиады

Применение YandexGPT позволило сократить этап оценки работ с трех месяцев до одного.

Сбер и ВШБ ВШЭ провели форум о трендах в сфере HR

Более 100 профессионалов встретились на площадке бизнес-школы для обсуждения трендов, новых подходов к работе с персоналом и трансформации корпоративной культуры.

Впервые в МИРБИС трем преподавателям присвоили статус профессоров бизнес-практики

Статус присуждается экспертам с ученой или квалификационной степенью, многолетним опытом преподавания и подтвержденными результатами в бизнесе и корпоративном секторе.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.