Концерн «Калашников»

АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.

Концерн объединяет в себе предприятия, которые стоят на защите мира и спокойствия нашей страны и производит более 85% российского стрелкового оружия. Продукция Концерна "Калашников" поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 15 000 человек.

В Концерн входят 3 продуктовых оружейных бренда:

«Калашников» – боевое и гражданское оружие,

«Baikal» – охотничье и гражданское оружие,

«IZHMASH» – спортивное оружие.

Направления деятельности концерна:

• боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие;
• дистанционно-управляемые боевые модули;
• беспилотные летательные аппараты;
• высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению;
• авиационные пушки и управляемые ракеты;
• станки, высококачественный инструмент и точные заготовки;
• многофункциональные катера специального назначения.

Крепкий коллектив.

Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ.

В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.

Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.

Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.

Отличный старт карьеры.

На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:

• подъёмные;
• ежемесячная стипендия;
• ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
• для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
• для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»

Социальная поддержка и условия работы.

АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни.

Забота о сотрудниках:

• компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
• льготное корпоративное питание;
• материальная помощь в сложных ситуациях;
• выплата работникам при заключении брака впервые;
• повышение квалификации, получение профессии;
• поздравление работников с юбилейными датами;

Забота о близких:

• выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
• предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
• вручение бесплатных новогодних подарков детям;
• подарки к 1 Сентября;

Признание заслуг:

• присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
• награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
• дополнительные выплаты к пенсии;
• социальные программы для пенсионеров предприятия.

Группа в Вконтакте: Работа в Концерне "Калашников"