Рейтинг самых привлекательных работодателей ТОП-100

Газпром – самый популярный работодатель России!

В категории бизнес/экономика первое место занимает Газпром. За ним следуют Сбербанк России и McKinsey&Company. И в категории инженерия Газпром возглавляет рейтинг. На втором и третьем месте – Роснефть и Лукойл.

«Российские предприятия по-прежнему популярны среди студентов экономических и инженерных факультетов, но по сравнению с 2012 в этом году в списке самых идеальных работодателей оказалось больше иностранных компаний» – отмечает Андрей Хрупа, директор по развитию бизнеса Юниверсум в России.

Результаты исследования показывают:

Управленческий консалтинг и инвестмент-банки – победители рейтинга 2013

Популярность фирм управленческого консалтинга не перестает расти. McKinsey & Company вошла в тройку наиболее популярных среди студентов работодателей в категории «Бизнес/Экономика» и поднялась на 11 позиций в категории «Инженерии».

The Boston Consulting Group и Bain&Company также улучшили свои позиции в обеих категориях. Среди инвестмент-банков значительно поднялся в рейтинге банк Goldman Sachs. «В начале 2013 года компания стала официальным советником правительства. Возможно, ее широкое освещение в средствах массовой информации послужило одной из причин внимания к ней студентов», думает Андрей Хрупа.

Business

Работодатель

2013

 


2012

Разница 13-12

Место

 


Место

Gazprom

1

0

1

0

Sberbank of Russia

2

0

2

0

McKinsey & Company

3

8

11

8

Google

4

3

7

3

Unilever

5

0

5

0

Lukoil

6

-3

3

-3

Rosneft Oil Company

7

-1

6

-1

VTB24

8

0

8

0

PwC

9

9

18

9

Procter & Gamble

10

3

13

3

The Boston Consulting Group

11

15

26

15

BMW Group

12

-8

4

-8

KPMG

13

-1

12

-1

Ernst & Young

14

3

17

3

Russian Railways

15

-5

10

-5

Microsoft

16

-2

14

-2

Goldman Sachs

17

29

46

29

VTB Capital

18

-

-

-

Toyota

19

-4

15

-4

L'Oréal

20

-11

9

-11

Nestlé

21

-1

20

-1

Coca-Cola Hellenic

22

3

25

3

Transneft

23

-2

21

-2

Mars

24

11

35

11

J.P. Morgan

25

16

41

16

Bain & Company

26

35

61

35

Volkswagen

27

-11

16

-11

MMC Norilsk Nickel

28

8

36

8

Yandex

29

1

30

1

Deutsche Bank

30

-3

27

-3

AlfaBank

31

-12

19

-12

IKEA

32

-8

24

-8

Morgan Stanley

33

-

-

-

Johnson & Johnson

34

-6

28

-6

ZAO Raiffeisenbank

35

-13

22

-13

Deloitte

36

-4

32

-4

TNK-BP

37

15

52

15

Bank of Moscow

38

-5

33

-5

General Electric

39

8

47

8

British American Tobacco

40

8

48

8

Volvo Group

41

2

43

2

Tatneft

42

12

54

12

Daimler/Mercedes-Benz

43

10

53

10

LVMH

44

-10

34

-10

Bank of America Merrill Lynch

45

-22

23

-22

Bacardi

46

3

49

3

IBM

47

-3

44

-3

Surgutneftegas

48

-8

40

-8

Rosbank, Société Générale

49

1

50

1

Uralsib

50

-13

37

-13

PepsiCo

51

18

69

18

Rostelecom

52

5

57

5

Henkel

53

25

78

25

Nokia

54

-25

29

-25

adidas

55

-13

42

-13

Credit Suisse

56

36

92

36

Intel

57

-6

51

-6

Barclays

58

17

75

17

Danone

59

-4

55

-4

Bosch

60

10

70

10

Citi

61

24

85

24

Baltika

62

0

62

0

Severstal

63

19

82

19

SAP

64

-

-

-

DHL

65

9

74

9

METRO Cash & Carry

66

6

72

6

Shell

67

-8

59

-8

UBS

68

34

102

34

JTI

69

-9

60

-9

Siemens

70

-4

66

-4

Philip Morris International

71

-26

45

-26

MOSENERGO

72

-16

56

-16

HSBC

73

-5

68

-5

Renaissance Capital

74

2

76

2

Promsvyazbank

75

2

77

2

SIBUR

76

-

-

-

Stroytransgaz

77

3

80

3

MegaFon

78

-15

63

-15

AlfaStrakhovanie

79

-6

73

-6

Unicredit Bank

80

-22

58

-22

MTS

81

-17

64

-17

Beeline (VimpelCom)

82

-17

65

-17

Accenture

83

-4

79

-4

Metalloinvest

84

-

-

-

Sun InBev

85

5

90

5

HP

86

-15

71

-15

Renault

87

-1

86

-1

AT Consulting

88

12

100

12

AvtoVAZ

89

17

106

17

Svyaznoy

90

-

-

-

Philips

91

6

97

6

3M

92

-

-

-

Lenovo

93

3

96

3

Heineken

94

-1

93

-1

Bayer

95

17

112

17

Colgate-Palmolive

96

-

-

-

Schlumberger

97

-14

83

-14

B&N Bank

98

-11

87

-11

Esso/ExxonMobil

99

-1

98

-1

M.Video

100

-

-

-

 

Инженеринг/Естественные Науки

Работодатель

2013

 


2012

Разница 13-12

Место

 


Место

Gazprom

1

0

1

0

Rosneft Oil Company

2

0

2

0

Lukoil

3

0

3

0

Transneft

4

0

4

0

BMW Group

5

0

5

0

Russian Railways

6

0

6

0

Google

7

3

10

3

Volkswagen

8

5

13

5

Surgutneftegas

9

-2

7

-2

Toyota

10

5

15

5

Microsoft

11

0

11

0

Siemens

12

-4

8

-4

MMC Norilsk Nickel

13

4

17

4

General Electric

14

2

16

2

Schlumberger

15

-6

9

-6

Intel

16

-4

12

-4

Sberbank of Russia

17

7

24

7

Yandex

18

11

29

11

Bosch

19

8

27

8

Tatneft

20

3

23

3

Volvo Group

21

4

25

4

IBM

22

-3

19

-3

MOSENERGO

23

-9

14

-9

TNK-BP

24

-3

21

-3

SIBUR

25

-

-

-

Danone

26

16

42

16

Unilever

27

1

28

1

Stroytransgaz

28

-8

20

-8

Nestlé

29

-3

26

-3

Shell

30

-8

22

-8

Severstal

31

21

52

21

Mars

32

15

47

15

McKinsey & Company

33

11

44

11

Coca-Cola Hellenic

34

-3

31

-3

Nokia

35

-17

18

-17

Metalloinvest

36

-

-

-

Rostelecom

37

-7

30

-7

MMK

38

7

45

7

L'Oréal

39

1

40

1

AvtoVAZ

40

26

66

26

Schneider Electric

41

-7

34

-7

Renault

42

1

43

1

Procter & Gamble

43

-6

37

-6

Daimler/Mercedes-Benz

44

-6

38

-6

The Boston Consulting Group

45

15

60

15

Philips

46

-10

36

-10

Beeline (VimpelCom)

47

-8

39

-8

MegaFon

48

-7

41

-7

PwC

49

20

69

20

Lenovo

50

5

55

5

NLMK

51

3

54

3

ABB

52

-4

48

-4

VTB24

53

9

62

9

IKEA

54

2

56

2

MTS

55

-20

35

-20

Bain & Company

56

25

81

25

AlfaBank

57

0

57

0

HP

58

-26

32

-26

Cisco Systems

59

-8

51

-8

Baltika

60

10

70

10

KPMG

61

16

77

16

Esso/ExxonMobil

62

5

67

5

Johnson & Johnson

63

-17

46

-17

Deutsche Bank

64

1

65

1

Scania

65

-

-

-

Ernst & Young

66

14

80

14

Goldman Sachs

67

38

105

38

BASF

68

14

82

14

EADS

69

-20

49

-20

Uralsib

70

1

71

1

VTB Capital

71

-

-

-

PepsiCo

72

23

95

23

Ericsson

73

-15

58

-15

Henkel

74

-13

61

-13

Bayer

75

4

79

4

Bank of Moscow

76

13

89

13

Deloitte

77

36

113

36

ZAO Raiffeisenbank

78

-3

75

-3

Accenture

79

23

102

23

Morgan Stanley

80

-

-

-

Heineken

81

9

90

9

British American Tobacco

82

-19

63

-19

Tele2

83

-10

73

-10

Alstom

84

14

98

14

J.P. Morgan

85

24

109

24

Air Liquide

86

-14

72

-14

adidas

87

-19

68

-19

Rosbank, Société Générale

88

6

94

6

Barclays

89

7

96

7

Nokian Tyres

90

-

-

-

AlfaStrakhovanie

91

24

115

24

Novartis

92

8

100

8

Bacardi

93

-10

83

-10

John Deere

94

-

-

-

Bank of America Merrill Lynch

95

-10

85

-10

Pirelli

96

-

-

-

AT Consulting

97

11

108

11

JTI

98

12

110

12

SAP

99

-

-

-

Philip Morris International

100

-16

84

-16

Российские студенты отличаются по своим требованиям от международного профиля

При выборе идеального работодателя российских студентов привлекают хорошие возможности вознаграждения и карьерного роста. «Это отличает российских студентов от студентов других стран, которые мы исследуем. В других странах студентам чаще всего важны другие ценности, например, характеристики работы», – объясняет Андрей Хрупа.

Карьерные цели российских студентов также отличаются от целей студентов других стран. Чрезвычайно важным фактором в России по-прежнему является стабильность трудоустройства, тогда как студенты других стран преследуют баланс между работой и свободным временем.

IT

Работодатель

2013

 


2012

Разница 13-12

Место

 


Место

Google

1

0

1

0

Microsoft

2

0

2

0

Intel

3

1

4

1

Yandex

4

2

6

2

Gazprom

5

-2

3

-2

IBM

6

-1

5

-1

Sberbank of Russia

7

0

7

0

Cisco Systems

8

0

8

0

HP

9

2

11

2

Rosneft Oil Company

10

4

14

4

Rostelecom

11

9

20

9

SAP

12

-

-

-

Nokia

13

-1

12

-1

Russian Railways

14

-1

13

-1

VTB24

15

1

16

1

Lukoil

16

-6

10

-6

Siemens

17

-2

15

-2

BMW Group

18

-9

9

-9

Toyota

19

2

21

2

Beeline (VimpelCom)

20

-1

19

-1

Transneft

21

1

22

1

Lenovo

22

3

25

3

MTS

23

-6

17

-6

MegaFon

24

-1

23

-1

AlfaBank

25

-7

18

-7

McKinsey & Company

26

19

45

19

MMC Norilsk Nickel

27

9

36

9

Surgutneftegas

28

6

34

6

PwC

29

4

33

4

General Electric

30

18

48

18

VTB Capital

31

-

-

-

Schlumberger

32

51

83

51

Bain & Company

33

53

86

53

TNK-BP

34

29

63

29

The Boston Consulting Group

35

27

62

27

Tele2

36

-9

27

-9

KPMG

37

13

50

13

JTI

38

39

77

39

Philips

39

5

44

5

Rosbank, Société Générale

40

16

56

16

IKEA

41

-6

35

-6

Uralsib

42

-14

28

-14

LANIT

43

-3

40

-3

Volkswagen

44

-20

24

-20

Ericsson

45

-4

41

-4

Bosch

46

3

49

3

Unilever

47

-21

26

-21

L'Oréal

48

-6

42

-6

Bank of Moscow

49

-6

43

-6

ZAO Raiffeisenbank

50

-19

31

-19

Deutsche Bank

51

-4

47

-4

Coca-Cola Hellenic

52

-22

30

-22

Ernst & Young

53

-2

51

-2

MOSENERGO

54

4

58

4

Morgan Stanley

55

-

-

-

Accenture

56

13

69

13

AT Consulting

57

3

60

3

Svyaznoy

58

-

-

-

Daimler/Mercedes-Benz

59

9

68

9

Volvo Group

60

-1

59

-1

AvtoVAZ

61

54

115

54

HSBC

62

49

111

49

Schneider Electric

63

51

114

51

Mars

64

16

80

16

Deloitte

65

9

74

9

Procter & Gamble

66

-5

61

-5

Promsvyazbank

67

-14

53

-14

ABB

68

50

118

50

M.Video

69

-

-

-

DHL

70

-3

67

-3

Renault

71

-17

54

-17

B&N Bank

72

17

89

17

SIBUR

73

-

-

-

Metalloinvest

74

-

-

-

Tatneft

75

-3

72

-3

Severstal

76

-19

57

-19

Baltika

77

-7

70

-7

Bank of America Merrill Lynch

78

-32

46

-32

Nestlé

79

-24

55

-24

adidas

80

-41

39

-41

PepsiCo

81

9

90

9

UBS

82

-

-

-

Stroytransgaz

83

29

112

29

3M

84

-

-

-

Philip Morris International

85

-33

52

-33

Barclays

86

-8

78

-8

Goldman Sachs

87

-16

71

-16

Bacardi

88

-13

75

-13

Renaissance Capital

89

12

101

12

Unicredit Bank

90

-26

64

-26

MDM Bank

91

-

-

-

NLMK

92

0

92

0

Air Liquide

93

-6

87

-6

LVMH

94

-10

84

-10

J.P. Morgan

95

-4

91

-4

British American Tobacco

96

-8

88

-8

AlfaStrakhovanie

97

-21

76

-21

MMK

98

-19

79

-19

BearingPoint

99

-1

98

-1

Danone

100

3

103

3

Открыть свое дело – карьерная цель IT-студентов

Среди студентов информационных технологий наиболее привлекательными являются крупные международные компании, такие как Google, Microsoft и Intel.

«По результатам опроса российские IT-студенты довольно близки к международному профилю. Поэтому неудивительно то, что самой популярной отраслью является software и IT-сервис, и что важнейшая карьерная цель студентов – стать специалистом в своей области. В отличие от студентов других областей обучения, одним из карьерных устремлений студентов информационных технологий является открытие своего дела», заключает Андрей Хрупа.

Топ 10 среди идеальных работодателей по результатам опроса 10 439 студентов, разделенных на две главные отрасли обучения:

Топ 10 России - Бизнес

1. Газпром

2. Сбербанк России

3. McKinsey & Company

4. Google

5. Unilever

6. Лукойл

7. Роснефть

8. VTB24

9. PwC

10. Procter & Gamble

Топ 10 России – Инженерия/Естественные науки

1. Газпром

2. Роснефть

3. Лукойл

4. Транснефть

5. BMW Group

6. Russian Railways

7. Google

8. Фольксваген

9. Сургутнефтегаз

10. Тойота

Рейтинг на основе опроса 10 000 студентов составлен компанией Universum.

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Генеральный директор, Томск

Судя по всему, в опросе участвовали студенты-москвичи. Результаты у студентов провинциальных вузов были бы другие.

Генеральный директор, Москва

Это отражает стремление к традиции, стабильности и надёжности. Заходить в зону дискомфорта, работать с неопределённостью и риском удел маргиналов, которых иногда называют инноваторы. Было бы интересно попробовать в этой ситуации процедуру ''драфт''.

Директор по развитию, Польша

Мой работодатель на 59 месте. А если сравнить с http://www.greatplacetowork.com/best-companies/worlds-best-multinationals/the-list - где он на 21 в списке worldwide?

Безусловно, в Bacardi (46 место) работать куда интереснее – поди, прямо на рабочем месте смешивают, но не взбалтывают. А в РЖД работать куда интереснее, чем в Майкрософте, чего и говорить. Особенно женщинам – ведь в Микрофоте никто так грациозно не носит шпалы, как женщины в РЖД.

Но Газпром со Сбербанком обогнали всех. Мне просто снится, как я сижу с зеленым платочком на шее в сберкассе села Пендереевка, за окном куры в пыли роются, коза щиплет такую же зеленую траву, как вывеска сберкассы, а я бабушкам пенсии выдаю и жалобы на здоровье выслушиваю. Или, например, я по уши в снегу и в кирзачах, надетых на валенки, забиваю кувалдой трубу в вечную мерзлоту Уренгоя. И все за проклятые двадцать тысяч грин в месяц. Да пропади они пропадом! Но только когда виллу на Кипре куплю...

Нет, рейтинги несовершенны - ведь с ними никогда на 100% не согласны :) Согласен с высказываниями о том, что выборка весьма предвзята и явно не отражает мнение сотрудников упомянутых компаний.

Этот как с путешествиями - одно дело туризм, другое дело - эмиграция.

HR-директор, Москва

10 000 студентов и куда они стремятся. Ведь у них еще такой маленький жизненный опыт и столько иллюзий. Согласна с Артемом - лучше делать опросы тех, кто уже там поработал.
Вот как раз этот рейтинг и показывает раскрученность компаний и всех рекламных иллюзий, с ними связанных.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зумеры выгорают чаще, чем представители других поколений

Из-за этого они каждую неделю пропускают задачи, эквивалентные одному рабочему дню.

Максимальный размер больничного будет увеличен

В 2026 году работники смогут получать до 6 800 руб. в день в случаях временной нетрудоспособности.

За отказ нанимать людей с инвалидностью работодателей будут штрафовать

Для должностных лиц штраф составит от 20 до 30 тыс. руб., для компании – от 50 до 100 тыс. руб.

75% россиян предпочтут премию новогоднему корпоративу

При наличии альтернативы — премия или новогодний корпоратив — только каждый пятый работающий выберет праздник.