Города России отстали от Москвы на 100 лет

Хотите быть в курсе событий? Подпишитесь на уведомления от Executive.ru. Представляем главные сюжеты дня. Читайте и обсуждайте. 
Фото: pixabay.com

  1. Страна отстала от Москвы
  2. Чиновник напал на журналиста
  3. Госкомпании идут в цифру
  4. Страховка для старости
  5. Грязная нефть отправилась в РФ
  6. Россияне не могут без интернета
  7. ЕС: к власти рвутся националисты
  8. Экс-менеджер стал президентом Литвы
Страна отстала от Москвы

Средний российский город-миллионник сможет достичь показателя Москвы по валовому городскому продукту (ВГП) на душу населения только через 100 лет, показало исследование центра городской экономики «КБ «Стрелка». ВГП – это ценность, которая создается на территории города в течение года или квартала. Российские города-миллионники в 2017 году обеспечивали 32,3% ВВП страны. Из них на Москву приходится 54,4%, еще 15,1% на Санкт-Петербург, а 30,5% – на нестоличные города-миллионники, пишет РБК.

Чиновник напал на журналиста

Глава Ширинского района Хакасии Зайцев («Единая Россия») напал на журналиста «России 24» Ивана Литомина во время интервью. Корреспондент поинтересовался у чиновника о том, «почему жители района, пострадавшие от природных пожаров четыре года назад, вынуждены существовать в нечеловеческих условиях». Чиновник стал выталкивать журналиста из кабинета, а затем повалил на пол. Запись инцидента вошла в сюжет «Дежурной части» и вызвала скандал в «Единой России», в которую входит Зайцев.

Госкомпании идут в цифру

Минкомсвязь написала методичку по цифровым стратегиям для госкомпаний. Как рассказал РБК источник на рынке, 20 мая Минкомсвязь разослала в ряд госкомпаний проект методических рекомендаций по разработке стратегий цифровой трансформации госкорпораций и компаний с госучастием. В ходе цифровой трансформации бизнеса госкомпании должны внедрить IT-системы стоимостью от 1 млрд руб. и технологии машинного обучения.

Страховка для старости

В России может появиться отдельный вид социального страхования, который позволит правительству финансировать госуслуги ухода за пожилыми и инвалидами. Об этом в пятницу заявила вице-премьер Татьяна Голикова. Новый тариф может быть выделен в рамках уже существующих отчислений в Фонд социального страхования или сформирован за счет отмены «потолка» зарплат, с которых платятся взносы в ФСС, также на финансирование системы могут использовать средства Пенсионного фонда, сообщает «Ъ».

Грязная нефть отправилась в РФ

Белоруссия отправила в РФ более 80 тыс. тонн некондиционной нефти из трубопровода «Дружба», чтобы в том числе освободить ветку в сторону Западной Европы. Об этом сообщает концерн «Белнефтехим». Транспортировка чистой нефти в направлении Мозырского НПЗ и в украинском направлении ведется в плановом режиме согласно графикам прокачки, добавили в концерне. НПЗ обеспечивает переработку нефти, соответствующей стандарту по качеству, с плановой производственной загрузкой, передает ТАСС.

Россияне не могут без интернета

Треть опрошенных Mediascope россиян пользуется онлайн-сервисами по доставке еды и оказанию бытовых услуг, говорится в сообщении исследовательской компании. 85% респондентов не представляют свою жизнь без соцсетей, 80% – без финансовых интернет-сервисов, 76% – без онлайн-карт и навигаторов. Более 40% с помощью интернета заказывают такси и совершают покупки. Половина респондентов считает, что технологический прогресс тормозят коррупция и бюрократия, пишут «Ведомости».

ЕС: к власти рвутся националисты

Результаты выборов в Европарламент уже называют историческими – после уточнения результатов выборов у националистов и евроскептиков увеличилось количество мест, сообщает «Эхо Москвы». В Великобритании во всех регионах кроме Лондона победу одержала партия Brexit. Усилили позиции итальянская «Лига» и партия «Национальное объединение» Марин Ле Пен. Все эти партии критикуют нынешний курс руководства ЕС.

Экс-менеджер стал президентом Литвы

Второй тур президентских выборов в Литве выиграл Гитанас Науседа, который не занимал правительственных постов и не был связан ни с одной из политических партий. После подсчета большинства бюллетеней 54-летний Науседа заручился поддержкой 71% избирателей. Таким образом, во втором туре президентских выборов в Литве он опередил Ингриду Шимоните, которую поддержали около 28% избирателей, сообщает РБК.

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Наталья Кравченко пишет:
Ну учитыва, что производят они серьезное вооружения для оборонки я тоже не возьмусь сказать. :)

связь честно сказать не уловил. А если бы они производили двутавровые балки - что московский офис сидел бы на минималке?

Консультант по корп. финансам

Об этом часто говорят - это известно, что в Москве учитывается часть продукта, который на самом деле производится в других регионах. Особенности сбора статистики.

Михаил Кузнецов +7139 Михаил Кузнецов Аналитик, Москва
Наталья Кравченко пишет:
С вашей точки зрения это говорит о моих профессиональных качествах в данном случае?

Увы. Настоящий управленец ни у кого разрешения не спрашивает ;)

HR-директор, Ижевск
Марат Бисенгалиев пишет:
Наталья Кравченко пишет:
Ну учитыва, что производят они серьезное вооружения для оборонки я тоже не возьмусь сказать. :)

связь честно сказать не уловил. А если бы они производили двутавровые балки - что московский офис сидел бы на минималке?

Нет... но думаю оклады и премии в ключевых компаниях с государственным участием,   да  еще и про оружие.... несколько выше, чем у производителей двутавровых балок..... но обсуждать этот вопрос бесперспективно :)

HR-директор, Ижевск
Михаил Кузнецов пишет:
Наталья Кравченко пишет:
С вашей точки зрения это говорит о моих профессиональных качествах в данном случае?

Увы. Настоящий управленец ни у кого разрешения не спрашивает ;)

Увы.... но Вы классно не отвечаете на поставленные вопросы и обходите острые углы... что тоже о многом говорит....

Консультант, Украина

Чтоб исправить перекос - надо вводить самоуправление и местный бюджет.

 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Наталья Кравченко пишет:
Может работаем плохо? А может потому что головные офисы наших заводов все в Москве

Я когда работал в регионе то заметил такую тенденцию. В регионе самые лучшие работодатели - это международные компании, их филиалы, если они есть. 

На втором месте федеральные компании, то есть московские. У них получше. 

А местные. Ну местные- это специфика, как правило. Как работодатели они сложные и малопривлекательные. Если на директорской позиции еще интересно в них работать, то на уровне ниже - трэш. 

Субъективно, признаю, сейчас меня закидают тряпками. Из своего опыта. Может быть что-то теперь не так? 

Главный инженер, Липецк
Виктор Москалев пишет:
Наталья Кравченко пишет:
Может работаем плохо? А может потому что головные офисы наших заводов все в Москве

Я когда работал в регионе то заметил такую тенденцию. В регионе самые лучшие работодатели - это международные компании, их филиалы, если они есть. 

На втором месте федеральные компании, то есть московские. У них получше. 

А местные. Ну местные- это специфика, как правило. Как работодатели они сложные и малопривлекательные. Если на директорской позиции еще интересно в них работать, то на уровне ниже - трэш. 

Субъективно, признаю, сейчас меня закидают тряпками. Из своего опыта. Может быть что-то теперь не так? 

У меня такой же опыт, предпочитаю "буржуинов заморских".

Но большАя доля правды есть про "офисы в москве", только не заводов, а "сбытовых компаний", что сбывают продукцию этих заводов. Этим балуются и международные компании и федеральные.

 

2
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы топ-10 социально ответственных компаний России

За год значительно выросло число компаний, которые при запуске проекта ставят цель решить социальную или экологическую проблему.

Исследование: как IT-специалисты приходят в профессию

90% опрошенных сотрудников IT-компаний — выпускники профильных технических вузов.

Исследование: как разные поколения выбирают работу

Зумеры сильнее акцентируют внимание на work-life balance, миллениалы – на зарплате, а для поколения X важнее стабильность и надежность компании.

Сколько компании тратят на обучение топ-менеджеров

Треть компаний выделяют на обучение одного топ-менеджера от 500 тыс. руб. в год.