Путин перед выбором: Титов или Кудрин?

Президент Владимир Путин 30 мая 2017 года рассмотрит стратегию развития России в 2018–2024 годах, подготовленную Центром стратегических разработок Алексея Кудрина, и «Стратегию роста» бизнес-омбудсмена Бориса Титова, сообщают «Ведомости» со ссылкой на трех федеральных чиновников и пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова.

Executive.ru напоминает читателям основные тезисы двух экономических программ и приглашает проголосовать за одну из них.

Алексей Кудрин

Борис Титов

Проект подготовлен Центром стратегических разработок

Проект подготовлен Столыпинским клубом

Темп роста экономики 4% в год. Для обеспечения этого роста должны быть проведены реформы госуправления, правоохранительной системы, пенсионной системы

Норма инвестиций – 30-32% ВВП, сегодня – 18-20%. Налоговая нагрузка – 28-32% ВВП, сегодня – 37-38% ВВП. Конечное потребление государства – 14-15% ВВП, сегодня – 18%. Рост доли среднего и малого бизнеса в ВВП – до 60-70%.

Участие государства в экономике должно быть снижено. Административные издержки должны быть снижены. Бюджетные ресурсы должны быть перенаправлены на развитие человеческого капитала и инфраструктуры.

При подавлении (нормализации) процента и немонетарной инфляции, умеренно ослабленном валютном курсе, сокращении налогового бремени, ударном налоговом стимулировании роста и, что очень важно, при резком снижении регулятивных издержек.

Финансовым ресурсом для развития могут стать свободные средства, скопившиеся на счетах российских компаний. По расчетам, выполненным для Центра стратегических разработок экспертами Института экономической политики Егора Гайдара, для достижения роста ВВП в размере 4% в 2019 году необходимо привлечь в экономику 4,5 млн человек и 40 трлн руб. инвестиций в основной капитал.

Вся «целевая» эмиссия – кредитная, под рост производства, под проекты, под портфели ипотек и пр. Все – через возвратное рефинансирование коммерческих банков со стороны ЦБР. Двойной механизм «контроля». Но самое главное – не в этом. «Умеренно-мягкая» денежная политика – только кусок мозаики. Может существовать только, если будет делаться вся мозаика.

Активная инвестиционная политика должна основываться на трех механизмах:
1) Создание инвестиционного ресурса.
2) Макроэкономических и регуляторных мерах для трансформации сбережений в инвестиции.
3) Стимулирование инвестиций через механизмы господдержки.

Цель реформ: открытая, социальная рыночная экономика, универсальная, основанная на производстве высокой добавленной стоимости, прошедшая модернизацию, поддерживающая высокое качество и продолжительность жизни на уровне первых 10 экономик мира.

Фото: Дмитрий Лекай / Коммерсантъ

Более подробно ознакомиться с программами экспертов вы можете в публикациях:

Вы какую программу выбрали бы?
Loading...
Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Александр Жириков
Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Сейчас обсуждаются не два, а четыре варианта стратегии развития России:

- М.Орешкина-Д.Медведева, которая уже утверждена в виде плана правительства

- А. Кудрина (ЦСР)

- Б.Титова (Столыпинский клуб)

- Б.Грызлова, А.Макарова (Единая Россия)

Плюс еще разные предложения.

С одной стороны это плохо. С другой – хорошо, но при условии, что:

(а) правительству РФ не поручат объединить все программы в одну;

(б) вместо широкой дискуссии будет ее имитация;

(в) на центральных телеканалах страны и ведущих интернет-сайтах главной темой станут вопросы, связанные с развитием государства

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зумеры выгорают чаще, чем представители других поколений

Из-за этого они каждую неделю пропускают задачи, эквивалентные одному рабочему дню.

Максимальный размер больничного будет увеличен

В 2026 году работники смогут получать до 6 800 руб. в день в случаях временной нетрудоспособности.

За отказ нанимать людей с инвалидностью работодателей будут штрафовать

Для должностных лиц штраф составит от 20 до 30 тыс. руб., для компании – от 50 до 100 тыс. руб.

75% россиян предпочтут премию новогоднему корпоративу

При наличии альтернативы — премия или новогодний корпоратив — только каждый пятый работающий выберет праздник.