Поиск и отбор персонала (размещение вакансий на различных работных интернет-ресурсах, СМИ, работа с ВУЗами и службами по трудоустройству), проведение отборочных собеседований, оценка проф.навыков (по некоторым должностям), консультирование руководителей среднего и высшего звена о тенденциях рынка труда (вакансии, соискатели), и пр.