Должностные обязанности:
Организация и ведение программ корпоративного и открытого формата по бизнес-обучению, привлечение к сотрудничеству новых организаций.
Описание деятельности компании:
HR-Консалтинг Кадровый аудит Корпоративное обучение Открытые семинары и тренинги