Юрий Цыганок

Обеспечение физической и экономической безопасности, руководство техническими службами и IT, а именно:
• организация и поддержание информационно-аналитического обеспечения действующего бизнеса и новых проектов;
• взаимодействие с правоохранительными, контролирующими и проверяющими органами;
• разработка, внедрение и эксплуатация технических и инженерных средств защиты зданий и территорий, взаимодействие по этим вопросам со специализированными организациями (подготовка, заключение договоров на внедрение систем и их дальнейшая эксплуатация), организация физической защиты объектов;
• разработка, внедрение и поддержание мероприятий по защите информации;
• противодействие противоправным проявлениям со стороны персонала и третьих лиц;
• проведение служебных расследований;
• проведение мероприятий по защите от рейдерства;
• разработка и ведение специализированной электронной базы данных по контрагентам
• разработка, внедрение и реализация организационно-правового механизма по управлению дебиторской задолженностью, взысканию просроченной задолженности;
• подбор персонала для всех служб Холдинга, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами, проведение собеседований, организация проверок предоставляемых сведений;
• разработка и внедрение локальных нормативных актов: регламентов приема и увольнения персонала, внутреннего документооборота, правил внутреннего трудового распорядка, внутриобъектового и пропускного режима, положений о коммерческой тайне, конфиденциальности, перечне сведений, составляющих коммерческую тайну и др. правил и инструкций.

• взаимодействие с правоохранительными, контролирующими и проверяющими органами;
• разработка, внедрение и эксплуатация технических и инженерных средств защиты зданий и территорий, взаимодействие по этим вопросам со специализированными организациями (подготовка, заключение договоров на внедрение систем и их дальнейшая эксплуатация), организация физической защиты объектов;
• разработка, внедрение и поддержание мероприятий по защите информации;
• обеспечение вопросов безопасности новых проектов Холдинга в сфере недвижимости;
• противодействие противоправным проявлениям со стороны персонала и третьих лиц;
• проведение служебных расследований;
• проведение мероприятий по защите от рейдерства;
• противодействие недобросовестной конкуренции;
• разработка и ведение специализированной электронной базы данных по соискателям и персоналу;
• разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по защите информации от несанкционированного доступа, утери, повреждения, контроль электронного документооборота.
• оптимизация организационно-штатной структуры руководимых служб;
• составление бюджетов служб, организация и контроль их исполнения;
• разработка, внедрение и реализация организационно-правового механизма по управлению дебиторской задолженностью, взысканию просроченной задолженности;
• подбор персонала для всех служб Холдинга, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами, проведение собеседований, организация проверок предоставляемых сведений, тестирование, прием, увольнение;
• разработка и внедрение локальных нормативных актов: организационно-штатной структуры, регламентов приема и увольнения персонала, внутреннего документооборота, внутреннего взаимодействия подразделений; правил внутреннего трудового распорядка, внутриобъектового и пропускного режима, положений о коммерческой тайне, конфиденциальности, перечне сведений, составляющих коммерческую тайну и др. правил и инструкций.;
• разработка и внедрение специализированной электронной базы документов Холдинга, регламента документооборота;
• разработка типовых договоров и приложений к ним: трудовых, аренды, подряда и др.;
• разработка и внедрение положений о подразделениях, должностных инструкций;
• разработка и внедрение положений о материальном и нематериальном стимулировании персонала, team building;
• организация и поддержание информационно-аналитического обеспечения действующего бизнеса и новых проектов;