Должностные обязанности:
Реализация задач: организация Центров оценки и развития, рекрутинг, карьерное консультирование, разработка HR-регламентов
Описание деятельности компании:
Оценка и развитие компетенций управленческого персонала методами Центр оценки и Центр развития. Открытый Центр развития карьеры для руководителей на базе Центра оценки и развития управленческих компетенций. Рекрутинг персонала высшего и среднего звена.Разработка HR-регламентов.Корпоративные тренинги. Планирование и развитие карьеры.