• Более 17 лет опыта работы в маркетинге и рекламном бизнесе, последние 7 лет – на руководящих позициях и в операционном менджменте (управление командой до 35 человек).
• Успешный опыт в формировании построении работы команд, развитие качественного линейного менеджмента, повышение эффективности бизнеса.
• Управленческие и лидерские качества. В управлении командой выбираю роль лидера и наставника. Ключевым элементом руководства считаю передачу знаний и способностей своим подчиненным. Ценю командный подход – в сотрудниках вижу соратников и сомневаюсь в успехе одиночек в “большой игре”.
• Высокая нацеленность на результат: привык ставить амбициозные, но реалистичные задачи, решение которых приносит позитивные перемены.
• Наиболее эффективен в кризисных ситуациях. Легко встречаю вызовы, требующие нестандартных решений.
• Умею проводить переговоры и добиваться максимального результата. Сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, умею чувствовать людей.
• Инженер и математик. В работе предпочитаю структурный подход и проявляю интерес к решению инженерных задач.
• Наличие амбиций, высокая мотивация к постоянному росту и самосовершенствованию.
• Креативное мышление, опыт создания креативных концепций и стратегий
• Соблюдение высочайших стандартов бизнес этики. Являюсь сторонником честной конкурентной борьбы
• Управление командой и разными департаментами (креатив, клиентский сервис, реализация проектов). Совокупное число сотрудников в подчинении – 27 человек
• Обновление структуры и системы мотивации команды
• Реорганизация бизнес-процессов в группе
• Контроль финансовых показателей группы
• Разработка и внедрение новой бизнес-стратегии компании, репозиционирование компании
• Привлечение и развитие новых клиентов
• Развитие нового бизнеса и поиск дополнительных возможностей для увеличения прибыли*
• Решение возникающих проблем, как на внутреннем, так и на внешнем уровне*
• Решение финансово-административных вопросов*
• Планирование ресурсов агентства для эффективной работы над несколькими крупными проектами одновременно (креатив, клиентский сервис, команда реализации проектов)
• Ведение существующих клиентов (крупные интернациональные компании) и развитие новых
• Разработка концепций и коммерческих предложений
• Контроль качества оказываемых агентством услуг, оценка эффективности персонала