Бесплатный мастер-класс Марины Починок по управлению командой

25 августа в 19:00 в Школе Миллиардера, образовательном проекте Forbes, пройдет открытый мастер-класс «Как управлять командой в условиях неопределенности?», на котором Марина Починок расскажет о принципах «штабной» культуры.

Марина Починок – бизнес-коуч ICF, консультант по управлению изменениями, эксперт по управлению персоналом Международного Олимпийского Комитета (МОК), партнер Top SEO Team и EVERYCO. Член экспертных советов HR brand (HH) России и Беларуси, People investors (AMP), член рабочей группы при Правительстве РФ по управлению проектами, автор нескольких книг и множества статей в области организационного развития.

В бизнесе время от времени случаются неожиданные и нестандартные ситуации, выходящие за рамки привычных схем. Как следствие, возникает состояние стресса и ступора. Это приводит к проблемам внутри компании, которые влияют на работоспособность команды.

На мастер-классе вы узнаете:

  • Можно ли заранее подготовиться к форс-мажору?
  • Как выстраивать отношения между сотрудниками, если наступила внештатная ситуация?

В ходе мастер-класса вы познакомитесь с новым курсом Школы Миллиардера «Как правильно использовать человеческие ресурсы в кризис?», где Марина Починок, спикер мастер-класса, является экспертом.

После прохождения курса вы сможете:

  • Выстраивать систему антикризисных коммуникаций.
  • Сохранять ключевых сотрудников при оптимизации расходов на персонал.
  • Устанавливать баланс между контролем и доверием.
  • Организовывать работу компании в формате штаба.

Как проходит обучение

Курс состоит из введения, 4-х обучающих модулей и итогового задания. В каждом модуле вы найдете видеоуроки, практику для самостоятельной работы и список дополнительных тематических материалов.

Мастер-класс пройдет 25 августа в 19:00 мск.

Участие в мастер-классе – бесплатное. Регистрация открыта

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Исследование: чего ждут российские IT-специалисты от работодателей

Половина сотрудников в IT мечтают о гибриде, но большинство опрошенных вынуждены работать в офисе.

Предлагаемые в России зарплаты выросли на 25% за год

Быстрее всего зарплаты в 2024 году росли у водителей, сварщиков и промоутеров — в 1,5–2 раза.

90% работодателей готовы нанимать неопытных специалистов

Представители бизнеса считают, что перспективные кандидаты, готовые к обучению, могут стать настоящим активом для компании.

Половина россиян оказалась в состоянии выгорания к концу 2024 года

Наиболее распространенные симптомы выгорания — постоянное чувство усталости и раздражительность.