Какие HR-инициативы вы внедрили в 2024 году?

Расскажите об HR-инициативах, которые вы внедряли в 2024 году. Какие сработали, а какие нет? Выберите самые удачные или провальные и расскажите подробнее о них: почему они появились, как их реализовывали, какими были результаты? От чего вы точно откажетесь в будущем? Какие выводы по кадровым инициативам вы сделали и что планируете изменить в работе или внедрить в 2025 году?

Внимание:
1. Объем комментария до 2500 знаков с пробелами. Если вы готовы написать полноценную колонку (7-10 тыс. знаков с пробелами) на эту тему, можете прислать отдельно в редакцию (content@e-xecutive.ru).
2. В начале укажите имя-фамилию, вашу должность и название компании, прикрепите фото, если его нет в вашем профиле.