Кто-то идет учиться в бизнес-школы, чтобы потом продвинуться в карьере, но в той же сфере деятельности и в той же компании. Кто-то меняет только работодателя. Эти пути проще. Однако есть такие, жизнь которых после получения диплома MBA в корне меняется. Они становятся предпринимателями; меняют должности, сферы деятельности и работодателей. Эти те люди, которые не боятся перемен, а бизнес-школа для них – перевалочный пункт от старой жизни к новой.
Bloomberg Businessweek опросил пять студентов MBA класса 1991 года и выяснил, как развивалась их карьера, и привели ли навыки и знания, полученные в бизнес-школе, к успеху в реальном мире бизнеса. Каждый поведал о том, что они узнали из того, что чрезвычайно важно для становления их будущей карьеры. «Когда вы попадете туда, то ощущаете, что это дает вам чувство перспективы и новый взгляд на мир, который часто отличается от того, что вы знали прежде», - говорит Дэйв Уилсон, президент и главный исполнительный директор Graduate Management Admission Council.
Вот их истории:
Том Андерсон, выпускник MIT Sloan School of Management
Андерсон работал преподавателем математики в средней школе математики, а затем присоединился к Paine Webber в должности биржевого маклера. Он провел три года в компании, и в это время обнаружил, что ему интересно управление активами. Но для того, чтобы работать в этой области, нужен диплом MBA.
Выбор пал на MIT Sloan. «Я шел туда, ожидая, что в будущем буду заниматься управлением активами, но одна из главных фишек ведущих бизнес-школ состоит в том, что в процессе обучения вы соприкасаетесь с деятельностью различных организаций и профессий»,- говорит он.
После получения диплома MBA Андерсон работал в компании McKinsey & Co в течение десяти лет, двигаясь вверх по служебной лестнице и став в конце концов управляющим партнером. После этого он оставил McKinsey и присоединился к Capital One, а после принятия на аналогичную должность в трех других организациях, Андерсон приобрел репутацию звездного генерального директора по управлению частным капиталом. Сейчас Том является CEO компании Education Dynamics, которая помогает взрослым людям правильно подобрать программу по бизнес-образованию.
Марта Блю, выпускница University of North Carolina’s Kenan-Flagler Business School
Карьера Марты началась с торговли ценными бумагами с фиксированным доходом в Goldman Sachs после того, как она окончила Университет Пенсильвании в декабре 1986. Она работала в Goldman в течение двух лет, прежде чем решила, что эта работа была не для нее.
Блю взяла шестимесячный отпуск и уехала в Италию, а домой вернулась с четким решением получить MBA-образование. Проведя выходные в Чапел-Хилл, штат Северная Каролина, она поняла, что UNC Kenan-Flagler Business School МВА было именно тем, что ей нужно. «В этой бизнес-школе был самый реалистичный подход к обучению, какой вы только можете получить»,- говорит она.
После окончания Kenan-Flagler, Блю проработала четыре года в компании McKinsey & Co., одновременно пытаясь решить, в какой отрасли она может не жалея посветить ближайшие 20 лет своей жизни. В конечном итоге выбор пал на некоммерческий сектор. Она основала Blue Consulting, который работает как с коммерческими, так и некоммерческими клиентами. Затем, в 2007 году, она стала соучредителем Real Change Strategies, которая сотрудничает только с некоммерческими организациями.
Питер Эбель, выпускник Southern Methodist University’s Cox School of Business
Питер получил диплом инженера в 1986 году, окончив Университет Witwatersrand в Йоханнесбурге. В течение двух лет после учебы он служил на флоте, а затем нашел работу в Johannesburg Consolidated Investments, ориентированных на золото-, платино- и горнодобывающую промышленность.
После полутора лет работы Эбель начал думать, что нужно предпринять, чтобы подняться вверх по карьерной лестнице и найти работу своей мечты. Стало очевидно, что для получения тех или иных должностей ему нужны хорошие знания в области финансов, и поэтому он решил поступить на годовую программу full-time MBA в Southern Methodist. Из всего процесса обучения его особенно впечатлила программа финансирования, в частности, тренинг по деривативам.
Получив диплом MBA, Питер вернулся в Южную Африку и стал аналитиком в своей фирме. Четыре года назад он переехал в США, и сейчас занимается развитием своего хеджевого фонда, Bellwood Capital в штате Массачусетс. «Я бы не сказал, что я многому научился в Cox. Но я понял, в какой области лежали мои интересы, которые я готов был развивать».
Эндрю Гренгос, выпускник UCLA Anderson School of Management
Эндрю закончил MIT в 1986 году со степенью бакалавра в области химического машиностроения, только ради того, чтобы в итоге обнаружить, что интересную карьеру с таким дипломом ему не сделать. Он работал в Morgan Stanley в течение двух лет, прежде чем осознал, что он хочет быть более осведомленным с профессиональной точки зрения в области бизнеса и экономики. Он познакомился с выпускниками школ на Западном Побережье и решил поступить в UCLA, услышав о ее сильных программах в области финансов.
После окончания обучения Гренгос более шести лет работал в McKinsey & Co. В качестве генерального директора и руководителя департамента корпоративной стратегии он проработал в таких компаниях, как Chiron, Dynavax Technologies (DVAX), и Amgen (AMGN). Позднее Эндрю решил, что готов попробовать свои силы в управлении компанией. Он выбрал Neuraltus – организацию, которая работала в области нейродегенеративных заболеваний. Эта сфера была ему интересна, так как у его отца была болезнь Альцгеймера. «Я подумал, что будет правильно посвятить свою карьеру помощи таким людям, как мой отец», - говорит Эндрю.
Скотт Мойер, выпускник Georgia Institute of Technology MBA
Мойер окончил Калифорнийский университет, Риверсайд в 1987 году. Проработав инженером в течение короткого времени, он поступил на full-time MBA в Georgia Institute of Technology.
В 1991 году, окончив MBA, Скотт был принят на работу в Arthur Andersen, где проработал четыре года. Позже он работал с Coca-Cola (KO) и Siemens One (SI), где в 2001 году получил должность главного финансового директора. Сегодня Мойер работает на посту координатором консалтинговых проектов компании PricewaterhouseCoopers.
Это лишь пять примеров из огромного множества успешных карьер, сделанных благодаря обучению и знаниям и навыкам полученным в бизнес-школе. Благодаря тому, что они решили «Я смогу!» Есть ли подобные истории среди ваших знакомых? Верите ли вы в крутой поворот судьбы и готовы ли последовать примерам коллег, готовых учиться и рисковать ради того, чтобы найти работу своей мечты?
Также смотрите:
Противоядие от всех проблем
Статья Бизнес-образование в США в Энциклопедии Менеджера
