Карьера: десять навыков, которые помогут найти работу в 2013 году

Самые привлекательные вакансии сегодня собраны в IT-индустрии, пишет Forbes.com. Речь, конечно, о трудовом рынке США. В России, как известно, в почете все, что связано с государством.

И все же подборка самых востребованных профессиональных навыков в 2013 году от Forbes.com весьма любопытна. Хотя бы в том плане, чтобы сравнить эту десятку с навыками, востребованными в 2013 году в России.

Зачем вообще нужны такие подборки? Зная, какие навыки пользуются спросом на рынке, вы можете лучше спланировать свое дополнительное обучение и нарабатываемый опыт. В будущем, когда представится возможность получить работу мечты, вы будете уже во всеоружии.

Следует помнить, что, конечно, вы можете просто раскидать десятку навыков по своему резюме, и все-таки намного важнее продемонстрировать работодателю, что вы действительно применили указываемые навыки на практике и внесли свой вклад в успех прошлого работодателя.

Итак, вот десятка наиболее важных профессиональных навыков, на которые следует сделать ставку при поиске управленческой работы в 2013 году, по версии Forbes.com.

Примечательно, что технические и программистские навыки оказываются в самом низу.

1. Критическое мышление. Встречается в 9 из 10 топ-вакансий (по версии CareerBuilder).

Работодатели ждут, что вы владеете логикой и умеете рассуждать, а значит, можете выявлять слабые и сильные стороны в альтернативных решениях и подходах к задачам.

2. Умение решать сложные задачи. Встречается в 9 из 10 топ-вакансий.

Речь о том, что вы умеете выявлять сложные проблемы и изучать сопутствующую информацию для того, чтобы находить и оценивать варианты решения задач.

3. Рассудительность и умение принимать решения. Встречается в 9 из 10 топ-вакансий.

От вас требуется учитывать затраты и выгоды от возможных действий, чтобы выбрать наиболее подходящее из них.

4. Активное слушание. Встречается в 9 из 10 топ-вакансий.

Удивительно, но умение внимательно слушать, что говорят другие, до сих пор редкое качество. Сейчас в цене те, кто находит время на то, чтобы понять точку зрения собеседника и задает вопросы по мере необходимости, а не перебивая.

5. Знание компьютеров и электроники. Встречается в 8 из 10 топ-вакансий.

Сюда входят знания электронного оборудования и компьютерной техники, включая приложения и программы.

6. Математика. Встречается в 6 из 10 топ-вакансий.

Знание арифметики, алгебры, геометрии, вычисления, статистики. И умение применять все эти знания.

7. Обработка и системный анализ. Встречается в 5 из 10 топ-вакансий.

Ценится умение определять, как лучше всего организовать работу системы и выполнения операций и как изменчивые условия работы повлияют на результат. Столь же важно умение понимать потребности рынка и требования к продукту в зависимости от того или иного замысла компании.

8. Мониторинг. Встречается в 5 из 10 топ-вакансий.

Работодатели хотят, чтоб вы мониторили и оценивали собственные действий, а также действия других сотрудников и компаний, чтобы в итоге добиться улучшений в работе бизнеса или скорректировать действия.

9. Программирование. Встречается в 3 из 10 топ-вакансий.

Умение программировать для самого широкого круга задач.

10. Продажи и маркетинг. Встречается в 2 из 10 топ-вакансий.

Вы должны уметь демонстрировать, продвигать и продавать товары и услуги. Сюда же входят навыки владения маркетинговыми стратегиями и тактиками, продуктовыми презентациями, техниками продаж и системами управления сбыта.

По силам Сообществу составить аналогичный топ-10 для российского рынка труда? Пишите в комментариях, какие, по-вашему, навыки самые важные для получения работы в 2013 году в России!

Источник изображения: photogenica.ru 

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Forbes назвал лучших работодателей России

В список вошли 167 компаний, которые разделили на четыре группы: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».

Спрос на специалистов со знанием корейского языка вырос в 3 раза

Чаще всего таких работников ищут в сфере пищевой промышленности, транспортного машиностроения, строительства, туризма и гостиничного бизнеса.

Исследование: что мешает карьерному росту россиян

Только 15% опрошенных россиян не видят барьеров для карьерного роста в компании.

Большинство россиян меняют работу раз в 5-10 лет

Сильнее всего сменить работодателя опрошенных мотивирует повышенная заработная плата.