Управление изменениями
(HBR) Коллектив авторов
Москва,
2007
ISBN 978-5-9614-0535-4
В книге исследуются преимущества и «подводные камни» корпоративных реформ. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.
Другие книги издательства
Другие книги автора