Александр Крахотин

О себе

Топ-менеджер 15 лет HR директор, 6 лет директор по развитию. Опыт в стройкомплексе Москвы с 1998 года. В рейтинге топ 1000 менеджеров России 2005 года. Бренды от 2000 до 30000 человек: Объединенные кондитеры (Рот Фронт, Красный Октябрь, Бабаевский), Группа Гута, Миэль недвижимость, ИНТЕКО, Корстон отели и супермаркеты, Русский строитель, ICI Rus. Персонал - Численность HR подчиненных от 0 до 60 человек.

Компетенции и интересы

Опыт работы

ICI Rus

Директор по развитию и персоналу

авг. 2009

Должностные обязанности:

Создание и реализация стратегии по 3 направлениям (опт, розница, персонал).Оргдиагностика, реорганизация, реструктуризация. Бизнес процессы:карты и паспорта. Создание политик и стандартов.Подбор, мотивация, аттестация, оценка, отбор, развитие.Интернет-проектирование.

Достижения: Рост производительности на 15%, снижение текучести до нормы - на 7%, рост маржинальной прибыли на 5%. Исполнение планов подбора, развития и мотивации на 95%.

Описание деятельности компании: Электронная коммерция: оптовая сеть, розничная сеть по продаже цемента.Численность более 500 чел. 5% рынка цемента в Московском регионе.

Бизнес-образование

Международная школа бизнеса и мировой экономики РЭУ им. Г. В. Плеханова

Москва

Executive MBA

янв. 2007
июля 2009

Обучение

Институт радиоэлектроники

управления информационные технологии

диплом с отличием

Московский институт современного бизнеса

экономика

диплом