Знание и эффективное использование современных бизнес инструментов (BSC, процессного подхода, SWOT анализа, МВО).Использование экономических показателей в кадровой работе.Большой опыт применения современных технологий в области HR (грейдирование, бенчмаркинг, KPI, различных мотивационных схем, вовлечение персонала, оценка 360° и др.)Отличное знание норм трудового законодательства. Навыки проведения совещаний, рабочих групп, презентаций. Уверенный пользователь MS Office: Word, Power Point,Visio, Excel( формулы, графики).1С 8.0 ЗУП