Опыт работы в T&D более 12 лет в крупных российских компаниях (финансы, банки, ритейл, фешнл).
Проекты по оценке, обучению и развитию персонала
Разработка и внедрение системы адаптации, развития и оценки сотрудников Розничного блока (43 должности)