Управление персоналом: подбор персонала, оценка, обучение, кадровый учёт персонала, оформление приказов, размещение информации на корпоративном сайте, социальный пакет, контроль денежных начислений, организация праздников, контроль исполнения правил внутреннего распорядка, охрана труда.