создание кадровой службы с нуля, бизнес-планирование, подбор персонала, планирование и организация обучения, бюджетирование расходов на персонал, разработка локальных нормативных документов, контроль документирования трудовых отношений, разработка оргструктуры, управление корпоративной культурой, внедрение изменений