После окончания мехмата Казанского Гос. Университете очень недолго работала инженером- программистом. Получив второе высшее образование восемь лет работала в различных учреждениях образования педагогом-психологом. После освоила кадровый менеджмент и уже т
найм сотрудников, программы адаптации, мотивации и стимулирования персонала, оценка персонала, бюджетирование, кадровое делопроизводство и т.д.