Организация и проведение центров оценки и развития, предоставление обратных связей по результатам оценки, разработка руководств по развитию компетенций, по проведению интервью по компетенциям, моделирование компетенций, проведение обучающих семинаров, разработка методических материалов и психометрических инструментов для оценки персонала, разработка тренингов, тестов, оценочных упражнений.