
Теория потребностей Маслоу построена на основе экспериментов, которые он проводил в начеле 40-ых годов. К сожалению, в этих экспериментах, Маслоу изучал потребности и мотивации таких знаминитых людей как Albert Einstein, Jane Addams, Eleanor Roosevelt, Frederick Douglass и не изучал ни бизнесменов ни маркетологов. Он также не изучал потребности среднего потребителя.
Более того, т.к. эксперименты проводились в начале 40-ых годов, во время 2-ой мировой войны, то и потребности людей в то время значительно отличались от потребностей современного потребителя.
По Вашему мнению, насколько пирамида Маслоу применима в современном Маркетинге?
Вот ссылка на оригинальную статью от Маслоу, где строилась теория иерархии потребностей:
A.H. Maslow, A Theory of Human Motivation, Psychological Review 50(4) (1943):370-396.
http://www.emotionalliteracyeducation.com/abraham-maslow-theory-human-motivation.shtml
В 90% случаев решение об увольнении принимает сам сотрудник, и лишь в 10% — работодатель.
Однако большинство управленцев не поддерживают жесткий контроль.
В то же время потребность компаний в новых сотрудниках стала ниже: количество активных вакансий уменьшилось на 13%.
Лена, я почитал немного дискус....
Знаешь, большинство людей в бизнесе получали знания о бизнесе так же, как и знания о сексе в детстве... Несистемно, от тех, кто и сам не знал, что это, извращенно и, зачастую, перевернуто. 8)
Очень жаль, что в начале дискуса не было ссылок на русские переводы работы Маслоу. 75% постов в этом дискусе не было бы, потому как бред полный и не по теме. И народ бы немного просветился бы...
Маслоу писал ерунду. Так же, как и Ломоносов, так же, как и Менделеев,...... уверен, в будующем и E=MC2 назовут полной ерундой. Знания меняются и развиваются. И в этом заслуга всех, кто был раньше.
Но это не повод использовать то, что устарело.
Кстати, господа "Масловцы". Знаете, земля круглая :D И не центр вселенной :D