Финансовый директор

Финансовый директор занимается:

• стратегическим планированием, бюджетирование и прогнозированием;
• подготовкой отчетности, снижением (оптимизацией) затрат;
• контролем движения денежных средств;
• налаживанием внутреннего аудита и контроля в компании;
• может заниматься привлечением финансирования.

В некоторых организациях финансовые директора ориентированы исключительно на операционную составляющую (формирование бюджета, составление отчетов). В современных условиях, позиция финансового директора чаще всего претерпевает значительные изменения, становится более подвижной и динамичной. Должность трансформируется, расширяется сфера ответственности, роль становится более глобальной и многозадачной. «Миграция» ее функциональных составляющих происходит от куратора всей финансовой отчетности, в сторону «роста» до уровня бизнес-партнера.

В этом случае, финансовый директор – это, не только хороший стратег и контролер, но и прекрасный управленец, умеющий создать эффективную взаимодополняющую команду, наставник, лидер. Его обязанности также могут трансформироваться в сторону усиления коммерческой составляющей. Тогда он должен обладать отличными коммуникативными навыками, проводить переговоры, составлять и заключать договора, согласовывать процентные ставки, разрабатывать систему скидок и бонусов.

К функциональным обязанностям финансового директора, в условиях небольших компаний, все больше в его зону ответственности включаются Operations, Administration, General management, в подчинении оказываются такие функции как IT, HR, Legal, Admin, бухгалтерия. Более того, финансовый директор может выполнять функционал генерального директора, выступать в роли подписанта или являться вторым генеральным директором в компании.

В каждой отрасли есть свои специфические особенности позиции финансового директора. В производстве он должен знать расчет себестоимости продукции, чего не требуется в торгующей компании, где будут более востребованы коммерческие навыки. Часто в производственных компаниях позиции генерального директора и финансового директора могут быть совмещены.

В крупном бизнесе перед финансовым директором стоит задача привлечения финансирования: переговоры с банками, получение крупных кредитов.

Высшее образование в области финансов. Дополнительно необходимо получить сертификаты международного образца, например, CFA, АССА, CIMA. Английский язык на уровне Advanced, знание финансовой терминологии будут являться преимуществом для кандидата.

Лидерские качества, аналитические способности, коммуникативные навыки, умение работать в команде и управлять ею, стрессоустойчивость, ответственность, скрупулезность, аккуратность, мобильность, гибкость.

В последние годы возрастной ценз кандидатов в России стал подниматься. Сегодня на позицию рассматриваются кандидаты не моложе 35 лет. Это связано с тем, что работодателей интересуют кандидаты с достаточным жизненным опытом, умеющие управлять персоналом и быстро налаживать коммуникации.

Зарплатная вилка 300 000-600 000 рублей. Всегда есть бонусная составляющая. Обычно она составляет 20-50% от годового дохода кандидата, в крупных компаниях может доходить до 100%

В российских компаниях она составляет от 20% до 50 %. Обычно поделено на две части: первые 50% зависят от результатов работы компании, а вторые 50% – от выполнения личных задач, которые были поставлены перед сотрудником в начале года (KPI).