Позиция Менеджера по ОТ и ПБ является классической профессией для производственных компаний. Еще в советское время инженеры по охране труда и технике безопасности инструктировали вновь пришедших и работающих сотрудников на предприятии. Однако в современном мире, практически все без исключения, международные производственные компании обеспокоены вопросами экологии, а также внедрением культуры безопасности поведения на предприятии. Это закладывается в сотрудника с первых минут работы на предприятии. Сегодня существуют международные стандарты промышленной безопасности, такие как ISO 14001, ISO 18000, получение которых свидетельствует о разработанной и работающей программе охраны труда и промышленной безопасности. Подобные стандарты в качестве требований предъявляют компании своим поставщикам, проводят сами, а также проходят аудиты независимых международных и российских компаний, сертификационных органов, таких как Bureau Veritas, TUV International, Det Norske Veritas, и т.д.
Менеджер по ОТ и ПБ по структуре подчиняется директору завода. В иных случаях – техническому директору/ главному инженеру. В случае международной компании у менеджера будет дополнительная отчетность перед руководителем по ОТ и ПБ на глобальном уровне. Большую часть проектов, отчетность и мероприятия предполагают это взаимодействие. Обычно в прямом подчинении есть несколько специалистов, таких как специалист по экологии, специалист по пожарной безопасности, иногда – врач (если штатное расписание предприятия/компании предполагает это).
Менеджер взаимодействует абсолютно со всеми подразделениями на предприятии, особенно это касается производственного департамента, технической службы, а также всех служб, которые задействованы или работают на предприятии.
Главное назначение профессии: обеспечить охрану труда и промышленную безопасность на предприятии, и как результат предотвращать службы травматизма. Один из показателей эффективности данного сотрудника – количество, а точнее отсутствие травматических случаев на производстве. Можно заметить на каждом предприятии табличку, в которой ярко отражено количество дней без травмоопасных случаев.
Основные задачи, которые стоят перед менеджером по ОТ и ПБ:
В компаниях химической, агропромышленной, нефтегазовой, а также атомной промышленности стандарты промышленной безопасности являются самими высокими. Менеджеры по ОТ и ПБ, работающие в компаниях этих секторов, обладают уникальным опытом и очень ценятся на рынке труда как высококлассные специалисты по причине особых условий контроля. В химической, а также горнодобывающей и нефтегазовой отраслях пристальное внимание Менеджера по ОТ и ПБ уделяется также вопросам экологии, воздействия продуктами производства на окружающую среду. Для вышеперечисленных индустрий проекты по обеспечению экологической безопасности являются приоритетными среди других.
В случае, если компания имеет несколько предприятий, то Менеджер по ОТ и ПБ обеспечивает стратегическое внедрение программы и предупредительных мероприятий на всех предприятиях. В подчинении обычно есть специалисты на каждом предприятии, которые курируют вопросы локально на заводе.
Зачастую на позицию нанимают уже с аналогичным опытом от 3-х лет.
Менеджер по ОТ и ПБ также может быть воспитан в рамках компании, в которой он работает. В международных компаниях это направление деятельности включено в стажировки для выпускников, а также молодых специалистов.
Успешный Менеджер обладает яркими лидерскими качествами, кроме этого педантичностью, аналитическим складом мышления, вниманием к деталям и процедурам, хорошим уровнем коммуникативных и презентационных навыков. Последние компетенции являются обязательными и базовыми, так как менеджер ОТ и ПБ проводит регулярные тренинги среди сотрудников предприятия, разрабатывает и проводит предупредительные мероприятия, визуализации для сотрудников на рабочих местах и отведенных зонах.
Компенсация менеджера по ОТ и ПБ варьируется от 80 000 рублей до 300 000 рублей до вычета налогов в базовой ежемесячной гарантированной компенсации. Она зависит от уровня ответственности менеджера. В случае если он отвечает за один небольшой завод и его роль не предполагает прямых подчиненных, компенсация составит от 80 000 рублей до 180 000 рублей до вычета налогов. В случае, если позиция предполагает в зоне ответственности несколько предприятий, то уровень компенсации будет от 180 000 рублей до 350 000 рублей до вычета налогов. Кроме этого накладывает свой отпечаток фактор индустрии: в химической, нефтегазовой и горнодобывающей промышленности Менеджеры этого направления стоят на порядок выше менеджеров с релевантным опытом работы, ввиду особенностей индустрии, высочайших стандартов промышленной безопасности, экологии.