Для кого:
руководителей и их заместителей, собственников бизнеса, менеджеров высшего и среднего звена, вовлеченных в практику корпоративного управления, корпоративных секретарей.
Описание программы:
Корпоративное управление на сегодняшний̆ день является основой̆ ведения бизнес - процессов крупнейших предприятий и организаций. Знания, умения и навыки в области корпоративного управления имеют общесистемный характер, требуются специалистам независимо от направления, профиля и специализации их подготовки.
В рамках курса участники познакомятся с базовыми понятиями корпоративного управления, особенностью ключевых элементов эффективной системы корпоративного управления.
ПРОГРАММА
1. Корпоративное управление.
- Определение корпоративного управления. Формы квалифицированного корпоративного управления. Преимущества и цели корпоративного управления. Избежание неэффективности корпоративного управления.
- Опыт зарубежных стран в корпоративном управлении. Зависимость корпоративного управления от формы бизнеса: на что обратить внимание?
- Схемы типичных и нетипичных форм организации расширения бизнеса. Правовые формы развития бизнеса.
- Структура, состав, принципы и эффективность работы Совета директоров компании. Работа комитетов при Совете директоров.
- Внутренний аудит.
- Оптимальные модели корпоративного развития в условиях кризиса.
- Альянсы, Холдинги, партнерства, союзы как формы кооперации компаний: на что обратить внимание? Реорганизация предприятия: формы и как правильно провести реорганизацию.
- Модели реструктуризации предприятий.
- Покупка нового предприятия: Комплексная проверка предприятия при покупке. Due diligence как уменьшение рисков.
2. Выявление и работа с корпоративными рисками.
- Выявление и управление рисками компании. Классификация рисков и стратегии работы с ними. Активы компании и Экономическая безопасность.
- Работа с непрофильными активами: что спасать, а от чего избавляться. Руководящее звено и состав предприятия. Пределы ответственности.
- Слияние и разделение компаний. Доминирующее положение. Конкуренция и управление компанией Недобросовестная конкуренция и корпоративное управление.
- Реструктуризация бизнеса. Цели, модели, виды реструктуризации. Выделение непрофильных активов Трудовой коллектив как корпоративный риск. Найм, работа и увольнение сотрудников.
- Использование аутсорсинга, аутстафинга или трудовой договор и устойчивость бизнеса. Нематериальные блага компании.
- Коммерческая тайна и ее особенность для корпоративного управления. Деловая репутация, защита чести и достоинства компании.
- Обзор судебной практики. Демонстрация ключевых решений судов и анализ судебной практики по основным элементам конкурентного права и управленческой деятельности.
3. Стратегическое управление.
- Основные этапы стратегического менеджмента.
- Определение сферы бизнеса и разработка назначения фирмы.
- Ключевые ошибки стратегического управления.
- Трансформация назначения фирмы в частные долговременные и краткосрочные цели деятельности. Составление стратегического плана.
- Гибкость стратегического управления и Единство стратегических планов и программ. Совершенствование корпоративного управления.
- Контроль в бизнес-процессах.