Все владельцы маленьких компаний и крупных предприятий знают, что успех бизнеса напрямую зависит от персонала. Для эффективного достижения поставленных задач директора и члены правления организаций регулярно проводят тимбилдинг, обучения для повышения квалификации собственных сотрудников, но при этом забывают про качественное оценивание их способностей. Такие мероприятия поощряют персонал к саморазвитию, увеличивают мотивацию работать на успех предприятия.
Для правильной разработки стратегии развития компания «ЭйчТи Лаб» запустила услугу по разработке тестов для проведения оценки компетенций всех сотрудников предприятия.
Особенности тестов от компании «ЭйчТи Лаб»
Продукт, разработанный компанией «HT Lab», предоставляет возможность работодателям проанализировать способности каждого специалиста, выявить потенциал к саморазвитию и обучению. На основании таких данных, сотрудники HR-отдела смогут разработать эффективную стратегию развития персонала и компании в целом.
Тесты, созданные специалистами «ЭйчТи Лаб», представлены такими характеристиками:
- Объективностью. Сотрудники проходят оценивание с помощью персонального компьютера или офлайн-технологий. Такой подход позволяет избежать влияния на человека различных сторонних факторов, например, социальных стереотипов, предпочтений, «первого впечатления»;
- Безопасностью персональных данных. Компания «HT Lab» хранит всю информацию, полученную в процессе тестирования, в защищенной базе данных. Это гарантирует полноценную безопасность всех сведений, результатов.
Специалисты «HT Lab» на протяжении больше, чем 30 лет разрабатывают уникальные технологии, направленные на оценивание персонала предприятий любого направления деятельности. Тесты, созданные компанией, предоставляют возможность руководителям качественно и правильно определять способности, личностные качества, компетенции, пригодность сотрудников к определенной профессии и виду деятельности.
