Карьера: пять способов совладать с ужасным боссом

Несносные боссы встречаются часто. Фанаты микроменеджмента. Тираны, внушающие страх. Подлецы, скрывающие свои ошибки за счет сотрудников. Что делать, если уйти нельзя, а оставаться нет сил? Aol.com предлагает пять советов из книги Роберта Саттона «Жизнь без «козлов»: как построить цивилизованное рабочее пространство и как выжить в нецивилизованном».

1. Наденьте доспехи

Не позволяйте эмоциям возобладать над разумом. Не воспринимайте ужасное поведение вашего начальника на свой счет. Скорее всего, он ведет себя подобным образом со всеми окружающими людьми. Больше хладнокровия, и тогда любые нападки босса перестанут ранить.

2. Не жалуйтесь

Начальнику негоже вести себя неподобающе. Не красит такое поведение и вас (возможно, именно этого босс и добивается). Сделайте глубокий вдох и скажите: «Я с радостью обсужу с вами этот вопрос чуть позже, но в другом русле и при других обстоятельствах».

3. Не замыкайтесь

Несносные боссы могут вывести из себя, но продолжайте делать свою работу и демонстрируйте свои компетенции. Начальник, может, и не заметит. Зато коллеги увидят, кто ведет себя ужасно, а кто заслуживает уважения.

4. Ведите записи

Фиксируйте все поступки босса. Сохраняйте электронные письма. Бумажные свидетельства пригодятся, если руководитель попытается лишить вас работы.

5. Держите в уме общую картину

Жизнь не ограничивается одной только работой. Наслаждайтесь своей семьей, друзьями, свободным временем. Если в конце рабочего дня вы можете получить удовольствие от личной жизни, то любые гадости, которые босс сказал или сделал, будут значить не так уж и много.

Знаете способы лучше?

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Зумеры выгорают чаще, чем представители других поколений

Из-за этого они каждую неделю пропускают задачи, эквивалентные одному рабочему дню.

Максимальный размер больничного будет увеличен

В 2026 году работники смогут получать до 6 800 руб. в день в случаях временной нетрудоспособности.

За отказ нанимать людей с инвалидностью работодателей будут штрафовать

Для должностных лиц штраф составит от 20 до 30 тыс. руб., для компании – от 50 до 100 тыс. руб.

75% россиян предпочтут премию новогоднему корпоративу

При наличии альтернативы — премия или новогодний корпоратив — только каждый пятый работающий выберет праздник.