Какие специалисты зарабатывают больше других на удаленке. Новости рынка труда

По данным исследования «Тинькофф Журнала», на долю дистанционного формата работы приходится всего 5% от общего числа предложений. Самой популярной удаленной вакансией является оператор call-центра. В топ самых специалистов, которые зарабатывают больше именно дистанционно, вошли аналитик, программист, дизайнер, педагог и инженер. Самые высокие зарплаты среди тех, кто работает дистанционно, у программистов — в среднем 140 тыс. руб. На втором месте — аналитики с окладом в 100 тыс. руб. В топ также вошли руководители отдела продаж или проектов, инженеры и педагоги — их заработок варьируется от 70 тыс. до 100 тыс. руб.

Рекрутинговая компания Get experts провела опрос и выяснила, что в 2023 году 70% работодателей увеличили оклады специалистов за счет окладной части (32%), премии (15%) или обеих частей сразу (23%). В большинстве случаев (42% от всех работодателей, поднявших зарплаты) рост составил 5-10%, в 26% случаев — 11-20%, в 5% — более 20%. О сокращении выплат сообщили 6% респондентов. В 56% компаний планируется выплатить сотрудникам бонусы по итогам 2023 года: в 32% случаев выплаты получат все сотрудники, в 24% — только некоторые. 15% работодателей сказали, что точно не будут выплачивать бонусы, еще 29% пока не определились в этом вопросе.

Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, что почти треть опрошенных (30%) планируют сменить место работы в 2024 году, 70% пока не задумывались о переходе в другую компанию. При этом 15% хотят кардинально изменить карьерный трек и найти себя в новой профессии, а не просто перейти к другому работодателю. 65% респондентов в новом году планируют получить повышение и продвинуться по карьерной лестнице, и 94% хотят добиться повышения зарплаты. 96% опрошенных в 2024 году планируют получить новые знания и навыки, которые помогут в их профессиональном развитии.

Эксперты «Авито Работы» изучили рынок вакансий и выяснили, что в декабре 2023 года специалисты IT-сегмента стали востребованнее в 2,1 раза, чем в январе текущего года. За год средние предлагаемые заработные платы изменились с 53 735 руб. до 64 439 руб., демонстрируя рост на 20%. За последний год больше всего спрос работодателей вырос на специалистов технической поддержки — в 2,4 раза. С января 2023 года число вакансий для аналитиков выросло в 2 раза, а средние предлагаемые зарплаты увеличились на 21%. Спрос на программистов в течение года также оставался стабильно высоким, увеличившись на 2%, а средние зарплатные предложения выросли на 4%.

По данным исследования hh.ru, новогодние корпоративы точно запланированы только в 65% компаний. Еще 25% работодателей отказались от этой идеи, а сотрудники 9% компаний пока не знают, будет ли у них праздник с коллегами. Чаще всего отказ от новогоднего корпоратива связан с тем, что в компании в принципе не принято праздновать наступление Нового года – об этом рассказали 40% опрошенных. Еще 24% сообщили, что корпоратива не будет из-за отсутствия бюджета, столько же – что это было решение руководства без объяснения причин. В 2% случаев за отмену праздника высказались сами сотрудники, а 1% просто не успели арендовать площадку под корпоратив.

Международная компания Cisco, занимающаяся разработками компьютерных программ и сетевого оборудования, сообщила о ликвидации юридического лица в РФ. Ликвидированная структура («Сиско Системс») осуществляла обслуживание оборудования. По данным ТАСС, в январе 2023 года организация ликвидировала свои материальные запасы в РФ. Их стоимость составила 1,86 млрд руб. Причиной такого шага стало решение прекратить продажи, а само решение об утилизации датировано августом 2022 года. Лицензии и услуги фирмы были приостановлены, а реэкспорт оборудования оказался невозможен. Основная часть трудовых договоров «Сиско системс» со своим персоналом расторгла еще летом 2022 года.