Должностные обязанности:
Все, что стандартно делает директор + разработка и проведение долгосрочных программ обучения, консультации по вопросам обучения, мотивации и управления персоналом.
Описание деятельности компании:
Внедрение технологии продаж.Диагностика и оптимизация бизнес-процессов,Оценка персонала,Различные формы обучения (тренинги, семинары, лекции, индивидуальные занятия), Обучение разных категорий персонала (управляющее звено, среднее звено, специалист)