Опыт работы
ГК Роснано
Менеджер по компенсациям и льготам
Должностные обязанности:
1. Разработка системы оплаты труда и премирования Корпорации:• Создание системы грейдов должностей Корпорации на основе системы Watson Wayatt;• Разработка системы краткосрочного премирования на основе КПЭ;• Разработка программы долгосрочного премирования.2. Бюджетирование расходов на персонал.3. Разработка системы компенсаций и льгот (ДМС, фитнес, НПО и др.). 4. Участие в формировании организационной структуры Корпорации.5. Участие в обзорах заработных плат (PWC, WW, Mercer, Ernst&Young).
Описание деятельности компании:
освоение выделенных государством средств для развития отрасли нанотехнологий в России,
Общая информация
Отрасль:
Фондовый рынок, инвестиционные и управляющие компании
Специализация:
Работа с персоналом
Должность:
Менеджер по компенсациям
Москва
Только друзья могут оставлять сообщения.
На стене пока нет ни одной записи.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.