- Разработка и реализация мероприятий кадровой политики- Организация и контроль за набором, оценкой и отбором персонала. Вопросы адаптации персонала, обучения, системы аттестации персонала.- Разработка мотивационных механизмов повышения заинтересованности и удовлетворенности трудом (системы материальной и не материальной мотивации).- Разработка и реализация политики внутреннего, внешнего маркетинга персонала.- Информационное и методическое обеспечение системы кадрового управления- Организация и контроль за кадровым документооборотом. - Организация корпоративных мероприятий.- Общее руководство службой по персоналу.- Общее руководство и координация работы в вопросах, связанных с качеством выпускаемой продукции: уменьшение количества несоответствующей продукции, мероприятия по улучшению качества выпускаемой продукции и производственных процессов.- Организация и контроль за результативным ведением дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (гражданско-правовые, налоговые, трудовые, административные споры).- Правовое консультирование, организация и контроль за эффективными правовыми решениями.- Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления. - Организация и контроль за полным эффективным юридическим сопровождением организации;- Организация и контроль за работой в области соблюдения корпоративного права., в т.ч. по вопросам подготовки и сопровождения предприятия к публичному размещению ценных бумаг (IPO) на российской и ведущих мировых площадках.- Контроль и полное юридическое сопровождения проектов по реализации непрофильных активов, в т.ч. сложных имущественных комплексов.- Организация и контроль за любыми процедурами банкротства.- Организация и контроль за деятельностью точек общественного питания (заводского типа).- Организация и контроль за связями с общественностью.- Организация и контроль за деятельностью лечебно-оздоровительной базы предприятия (деятельность профилактория, спортивного комплекса, здравпункта), в т.ч. по вопросам лицензирования деятельности.- Организация и контроль за деятельностью вспомогательных служб по вопросам АХО, системы документооборота, в т.ч. электронного.- Организация и непосредственное руководство проектами по аутсорсингу непрофильных направлений деятельности компании.