Директор департамента организационного развития и работы с персоналом
Должностные обязанности:
Разработка стратегии компании, формирование и изменениеподдержание орг. структуры. Организация подбора, оценки, развития и обучения персонала, его мотивации.
Описание деятельности компании:
Крупнейшая в России федеральная ритейловая сеть детских товаров