Должностные обязанности:
рекрутинг, адаптация,оценка, обучение персонала.
Описание деятельности компании:
рекрутинг, оценка, обучение персонала.Проведение обучающих тренингов для продавцов- консультантов. Организация тренингов на актуальные тематики. Психологическая диагностика претендентов на руководящие должности, прогноз успешности на должности. Разработка и внедрение профиля должности под индивидуальные запросы бизнеса.