Анна Вендик

Серийный предприниматель, бизнес-наставник в области дошкольного образования и организационный терапевт. Руководитель сети детских садов и онлайн школы, автор курса «Бизнес в стиле Реджио». Организатор международного Реджио фестиваля.

ОБО МНЕ:
• 11 лет опыта в предпринимательстве, наставничестве и гуманной педагогике
• более 6 лет на рынке онлайн-школ
• 3 года подряд бизнес-наставник и экс-ментор Центра развития и поддержки предпринимателей.
• Открыла 8 своих детских проектов и 55 как ментор
• Провела 1740 часов семинаров для родителей и педагогов и обучила Реджио-подходу более 450 человек.
• Спикер и организатор международных фестивалей
• Мама троих детей
• Учредитель сети детских садов, вдохновленных Реджио-подходом
• Обучала Реджио-подходу команды педагогов в 14 городах: Москве, Санкт-Петербурге, Долгопрудном, Красноярске, Петергофе, Смоленске, Иркутске, Вильнюсе, Екатеринбурге, Калининграде, Лимассол, Бишкеке, Красной Поляне и Находке.
• Спикер ведущих СМИ: Деловой Петербург, Marieclaire, Анатомия Бизнеса, Бизнес Секреты, РИАМО, biz360, Liberty Magazine, Eddesign Mag, Дело Модульбанк, Коммерческий директор, НЭН и др.
• Спикер ТВ-каналов: Москва 24, ОТС Новосибирск.

ОБЛАСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ:
• Командная работа: со смыслами, ценностями, сверкой команды, выстраиванием видения, проведение стратегических сессий для собственников по повышению вовлеченности команд, приводящие к развитию и росту компаний.
• Выстраивание коммуникаций в команде, доверительных отношений, проработка конфликтов, сложностей, использование метода ненасильственного общения (ННО)
• Коучинг детско-родительских отношений: организация реджио среды дома, организация пространства, организация вовлечения детей в определенную деятельность.
• Модерация и решение конфликтов между бизнес-партнерами. О том как договориться с партнером на старте, что делать если кто-то выйдет из партнерства. Модерация конфликтов в процессе, когда обнаруживается разное видение и нужно передоговориться, модерация при расхождении.
• Работа с запросами на личностный и профессиональный рост, масштабирование, систематизация и гармонизация бизнеса, личной жизни и всех других сфер.
• Круто вдохновляю, даю целостное видение проекта стратегически, вижу слабые места, где не хватает системы, показываю как это выстроить на любом уровне команды.
• Объединяю людей, помогаю им находить общий язык и сохранять при этом свою разность. Я про системность, ценностно-смысловое ориентирование — прояснение своих целей, ожиданий, ресурсов, возможностей, талантов и ценностей.