Александр Афанасьев

— Более 20-и лет управления персоналом в организациях численностью до 24 000 человек.— Обширный опыт управления изменениями, сопровождения сложных проектов: изменения корпоративных моделей управления, M&A, централизация/децентрализация, реструктуризации, оптимизации штата.— Успешная практика повышения производительности, вовлеченности и приверженности (лояльности) персонала, в т.ч. в кризисных условиях. — Свою профессиональную миссию вижу в достижении взаимных ожиданий сотрудников и компаний. Умею выстроить партнерскую коммуникацию с представительными органами работников, основанную на доверии.— Эффективно справляюсь со сложными вызовами и «безвыходными» ситуациями. — Мотивируют амбициозные задачи, широкий периметр ответственности и полномочия для принятия решений.— Помимо прочего, на протяжении 9-и лет являлся старшим преподавателем юридического факультета и Председателем ГЭК Кемеровского государственного университета.— Веду спортивный образ жизни: плавание, горные лыжи, волейбол, стендовая стрельба.