Достижения:
- проект «Эффективная укомплектованность», ориентирующий эйчаров не только на выстраивание планов в отношении продуктивности каждого сотрудника, но и на оптимизацию бизнес-процессов; - проект «Пряники», в форме геймификации стимулирующий сотрудников давать друг другу обратную связь; - проект «Фабрика идей», воплощающий в реальность идеи сотрудников по совершенствованию работы компании; - проект «Этический кодекс руководителя», определяющий основные нормы в отношениях управленцев с подчиненными.
Описание деятельности компании:
ГЭНДАЛЬФ автоматизирует процессы, сопровождает, консультирует и обучает пользователей программ с 1993 года. Занимает 1 место в Южном федеральном округе по автоматизации бюджетных и коммерческих организаций и 4 место в рейтинге среди 7 000 компаний-франчайзи «1С». В каталоге представлены более 500 решений от лидеров ИТ-индустрии и более 200 услуг для руководителей компаний и сотрудников бухгалтерии. Для клиентов открыты представительства в 4 городах России.