Системы оплаты труда в государственных, муниципальных учреждениях

26 апреля 2025 — 27 апреля 2025

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Финансы, Кредитование

ФОРМАТ:: Открытый

Для кого:

бухгалтеры и специалисты органов регионального и местного самоуправления – учредителей учреждений и организаций, автономных, бюджетных, казенных учреждений, образовательных организаций и все заинтересованные специалисты.

Описание программы:

Программа включает обзор всех актуальных изменений законодательства по оплате труда и обсуждение текущих вопросов установления гарантированных и стимулирующих выплат, критериев эффективности и норм труда, расчета оплаты труда при различных режимах работ, расчета оплаты труда, отпускных и больничных листов.

ПРОГРАММА

1. Вопросы оплаты труда в бюджетной сфере.

Заключение трудового договора; его отличие от договора гражданско-правового характера.
Изменение условий трудового договора.
Закрепление в трудовом договоре заработной платы.
Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре.
Уведомление об изменении условий оплаты труда.
Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.

2. Системы оплаты труда в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях в свете трудового и налогового законодательства.

Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка.

3. Системы оплаты труда в учреждениях и организациях.

Составные части заработной платы работников.
Выплаты компенсационного характера.
Стимулирующие выплаты.
Порядок расчета заработной платы руководителей.
Выплата заработной платы: наличными денежными средствами, безналичные переводы.
Сроки и периодичность выплаты зарплаты.
Основания, условия, размеры и ограничения удержаний из заработной платы.
Перерасчет заработной платы.

4. Оценка деятельности работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству.

Эффективный контракт как средство обеспечения роста зарплаты работников.

5. Совместительство и совмещение профессий (должностей) в бюджетных, казенных и автономных учреждениях, организациях: особенности регулирования трудовых отношений, оплата.

6. Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение.

Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях.
Подарки для детей сотрудников.

7. Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время.

Документальное оформление.
Типичные ошибки и практические рекомендации.

8. Компенсации. Виды компенсаций.

9. Отпуска работников бюджетных учреждений и организаций.

Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части.
Порядок предоставления дополнительных отпусков.
Оплата основных и дополнительных отпусков.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
Конвенция Международной организации труда.

10. Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Порядок исчисления среднего заработка.
Учет при исчислении среднего заработка, премий, сверхурочных, совместительства, отпускных.
Расчеты с работниками, направленными в командировку.
Расчеты с работниками при увольнении.

11. Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей).

Порядок и сроки назначения.
Определение страхового стажа.
Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.

12. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы.

Налог на доходы физических лиц
Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты.
Налоговые вычеты.
Налоговые агенты и их обязанности.
Учет и отчетность по НДФЛ.
Особенности возврата излишне удержанного налога.
Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды.
Объект обложения.
База обложения.
Тарифные ставки.
Порядок расчета.
Бюджетный учет расчетов по оплате труда.

13. Локальные нормативные акты работодателя - государственного учреждения, организации.

Внутренний кадровый документооборот: методика разработки и применения.
Положения об оплате труда и прочих выплатах, Штатное расписание, Тарификационный список, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего трудового распорядка и прочие внутренние документы - от приема на работу до увольнения.

14. Учетная политика в части начисления заработной платы и налогов на оплату труда.